Beiträge zum Thema Rollen

Der Artikel beschreibt die verschiedenen Rollen im Change-Management, darunter Botschafter, Trainer, Vermittler und Change Agents sowie ergänzende Rollen wie Projektmanager, HR-Spezialisten und IT-Experten. Jede Rolle hat spezifische Aufgaben und Verantwortlichkeiten zur Unterstützung eines erfolgreichen Veränderungsprozesses im Unternehmen....

Eine Change Management Ausbildung vermittelt Führungskräften und Projektleitern das notwendige Wissen, um Veränderungsprozesse in Unternehmen erfolgreich zu gestalten. Sie umfasst Grundlagen des Change-Managements, Personal- und Organisationsentwicklung, Kommunikationsstrukturen, Strategieentwicklung sowie Krisenmanagement und wird von verschiedenen Anbietern wie Hochschulen, privaten Bildungsinstituten oder...