Beiträge zum Thema News

Eine Studie zeigt, dass Mitarbeiter Veränderungen positiv gegenüberstehen, jedoch das Management oft bremst; Führungskräfte müssen aktiv Wandel gestalten und eine vertrauensvolle Kultur etablieren....

Der Jahresbericht der University of Nebraska–Lincoln dokumentiert Fortschritte in Mitarbeiterengagement und -entwicklung, während die Liste der Top 100 Training Consultants die Bedeutung kontinuierlichen Lernens betont....

Multi-Stakeholder-Prozesse für nachhaltige Lieferketten erfordern sorgfältige Planung und Moderation, um unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzubringen. Persönliche Treffen und Pilotprojekte sind entscheidend, um signifikante Fortschritte zu erzielen....

Augsburg führt 2:0, lässt aber zwei Tore in kurzer Zeit zu und bleibt auf dem 15. Platz; Freiburg bleibt mit dem Punktgewinn auf Platz 8....

Angstbasierte Führung schädigt nicht nur die individuelle Leistung, sondern auch Organisationen insgesamt; erfolgreiche Führungskräfte fördern hingegen das Potenzial ihrer Teams. In Vietnam wird eine entscheidende politische Versammlung abgehalten, um zukünftige Führungsstrukturen und Richtlinien festzulegen....

In Deutschland scheuen viele Berufstätige Führungspositionen aufgrund hoher Arbeitsbelastung und Einschnitte ins Privatleben, was zu einem Mangel an Fachkräften führt. Flexible Arbeitsmodelle und angemessene Anreize könnten die Attraktivität solcher Positionen erhöhen....

Die besten Change-Management-Redner bieten praktische Strategien zur Anpassung an Veränderungen, während das Richardson Hotel unter neuer Leitung seine Gästeerfahrung verbessern will. DEI-Programme müssen sich weiterentwickeln, um echten Wert zu schaffen und inklusiver zu werden....

YY Group Holding hat eine neue Funktion für Lernen und Organisationsentwicklung gegründet, um Führungskompetenzen zu stärken und nachhaltiges Wachstum nach der Expansion zu fördern....

Der Artikel thematisiert, dass übermäßige Verantwortung und ineffiziente Meetings die Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern beeinträchtigen können....

Verantwortungsvolle KI-Führung erfordert von Führungskräften, sich aktiv mit ethischen Implikationen auseinanderzusetzen; die Latinx Leadership Alliance fördert durch Zusammenarbeit studentische Führungen....

Das Leadership 4.0 Forum an der Rabat Business School thematisierte die Herausforderungen der digitalen Transformation und KI in der Führung, wobei Kompetenzen, Vision und Resilienz betont wurden....

Deutsche Unternehmen setzen zunehmend auf KI-gestützte Stimmungsanalysen und agile Co-Creation, um Veränderungsmüdigkeit zu bekämpfen und die mentale Resilienz der Mitarbeiter bis 2026 zu stärken. Die Einbindung der Belegschaft in Change-Management-Prozesse wird als entscheidend für den Erfolg angesehen....

Innovative Connections und MSBCoach fusionieren, um ihre Coaching- und Führungsfähigkeiten zu erweitern sowie ihre Marktposition durch gebündelte Ressourcen zu stärken....

Das Wiener Start-up Soilful gestaltet essbare Gärten für Unternehmen, um Biodiversität zu fördern und Mitarbeiter einzubeziehen; die Kosten liegen bei etwa 15.000 Euro....

Solarstrom erreichte 2025 einen Anteil von 18 Prozent an der deutschen Stromerzeugung und überholte Braunkohle sowie Erdgas, bleibt jedoch hinter den Ausbauzielen zurück....

Jain fordert eine Rückbesinnung auf die Grundwerte der Gesundheitsführung, während Wells Tipps zur Anpassung von Lebensläufen für Führungspositionen gibt....

Ein radikales Umdenken im Change-Management ist notwendig, um den dynamischen Anforderungen der modernen Geschäftswelt gerecht zu werden; agile Methoden und eine offene Unternehmenskultur sind entscheidend....

Die Airiodion Group wurde als führender Change-Management-Consultant im Finanzsektor ausgezeichnet, während Carl Pedersen Ende 2026 aus der Geschäftsführung der Ringkjøbing Landbobank ausscheidet....

Bei einem Event in der Motorworld Köln diskutierten Führungskräfte über Change-Management, wobei Dr. Martina Augl betonte, dass Widerstand eine wertvolle Ressource ist und Klarheit sowie Wertschätzung entscheidend für den Erfolg von Veränderungsprozessen sind....

Die Orlando Magic verlieren trotz einer 21-Punkte-Führung gegen die Toronto Raptors, während Bonn in der Basketball-Bundesliga Heidelberg deutlich besiegt....

In Krisenzeiten suchen Menschen nach starken Führern, was narzisstische Persönlichkeiten begünstigt, obwohl diese oft schlechtere Entscheidungen treffen....

Blackstone Minerals erlebt einen Managementwechsel mit dem Rücktritt von Scott Williamson und der Ernennung von Geoff Gilmour als Executive Chairman, während die Suche nach einem neuen CEO/MD läuft. Joe Root lehnt trotz der Niederlage in der Ashes-Serie einen Wechsel im...

Elon Musk fördert bei Tesla Innovation durch eine flache Organisationsstruktur, was jedoch auch Entscheidungsfindung erschwert; Coty wechselt die Führung aufgrund eines Umsatzrückgangs....

Die Kommunistische Partei Vietnams steht vor entscheidenden Gesprächen, die die zukünftige politische und wirtschaftliche Ausrichtung des Landes bis 2025 bestimmen könnten....

Wissenschaftler warnen vor einer strukturellen Wasserkrise in San Juan, die durch ineffizientes Management und Wassernutzung verschärft wird, was sofortige Maßnahmen erfordert....

Führungskräfte müssen in der VUCA-Welt mutig handeln und psychologische Sicherheit fördern, um eine produktive Belegschaft zu schaffen. Transparente Vergütungsstrukturen stärken das Vertrauen und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden....

Elisabetta Caldera wird neue Global Chief People and Organization Officer bei Chanel und bringt umfangreiche HR-Erfahrung mit, während Natasha Cox für ihre innovative Führungsausbildung in die Forbes 30 Under 30 aufgenommen wurde....

Die KI-Woche im Landkreis Leer bietet am 19. Februar 2026 eine Sprechstunde zur Anwendung von Künstlicher Intelligenz im Marketing und der Organisationsentwicklung an, geleitet von Dr. Levke Walten. Unternehmen können individuelle Herausforderungen besprechen und passende KI-Anwendungen identifizieren....

Der Frauenanteil in Führungspositionen in Deutschland stagniert bei 29,1 Prozent, während das Jägerbataillon 1 im Januar 2026 die NATO-Ostflanke in Litauen sichert. Künstliche Intelligenz verändert Führungskulturen und erfordert menschliche Werte; zudem müssen Führungskräfte neue Strategien für hybride Teams entwickeln....

Die Dallas News fordert eine Neuausrichtung der Stadtführung, um City Hall zu modernisieren und die finanziellen Ressourcen der Stadt besser zu nutzen....

Emotionale Aspekte des Change-Managements sind entscheidend, um Mitarbeiter während des Veränderungsprozesses zu unterstützen und Vertrauen aufzubauen....

Das Aboriginal Health and Wellness Centre in Winnipeg sucht einen neuen Executive Director, der die Organisation strategisch leitet und kulturell fundierte Gesundheitsprogramme umsetzt. Der ideale Kandidat sollte über relevante Führungserfahrung sowie Kenntnisse indigener Gesundheitsfragen verfügen....

Deutsche Unternehmen unter chinesischer Führung stehen vor kulturellen und strategischen Herausforderungen, während die BSW trotz neuer Leitung mit internen Konflikten kämpft....

Nokia betont die Notwendigkeit, Führung und Belegschaft auf die AI-Ära auszurichten, während moderne Führungskräfte sich anpassen müssen, um in einer von AI geprägten Welt erfolgreich zu sein....

Das Whitepaper von eGovernment.de bietet Leitlinien zur erfolgreichen Implementierung der E-Akte in Verwaltungen, betont Architekturprinzipien und kulturelle Erfolgsfaktoren für digitale Prozesse. Es richtet sich an Entscheider, die eine effiziente und zukunftsfähige Digitalisierung anstreben....

PEG Staffing & Recruiting hat vier spezialisierte Rekrutierungsabteilungen gegründet, um den Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden und die Effizienz der Rekrutierung zu steigern. ILSS hebt die Bedeutung eines Zwei-Tier-Governance-Modells hervor und fordert den Ausbau von Führungskompetenzen im sozialen Sektor...

Der Markt für Dienstleistungen zur organisatorischen Transformation wird bis 2032 stetig wachsen, beeinflusst von strategischen Entwicklungen und globalen Handelsdynamiken. Unternehmen müssen ihre Strategien anpassen, um Chancen zu nutzen und Herausforderungen zu meistern....

Dierk Hoff, ein Waffenbauer der RAF, gab entscheidende Informationen preis, die den Stammheim-Prozess beeinflussen könnten; die Bundesanwaltschaft reagierte rechtlich auf deren Veröffentlichung....

Die neue Partei sieht sich internen Spannungen zwischen den Anhängern von Jeremy Corbyn und Zarah Sultana gegenüber, während sie ein kollektives Führungsmodell verfolgt....

Unternehmen müssen kontinuierlichen Wandel als Kernkompetenz betrachten, während Lomiko Metals mit einem Managementwechsel und positiven Mineralressourcenschätzungen Wachstumspotenzial zeigt....

Dr. Ralf Tenberg beschreibt, dass digitale Schulentwicklung oft scheitert, weil emotionale und strukturelle Widerstände im Kollegium bestehen; effektives Change-Management ist entscheidend für den Erfolg....

Shazia Chaudry wurde zur Chief People Officer von Montium ernannt und wird die Personalstrategie des Unternehmens entscheidend gestalten, um dessen Wachstum zu unterstützen....

Am Nikolaustag 2025 bietet Wolfenbüttel drei thematische Führungen an, während Albert Braun vorläufig den Zeller Förderverein leitet und frischen Wind in die Vereinsarbeit bringt....

Die wichtigsten Trends der Thought Leadership 2026 betonen den Einfluss von KI auf Content und die Notwendigkeit menschlicher Authentizität, während das Vertrauen in SAPs Führung sinkt....

PlayWork.pro erweitert sein Trainingsangebot durch spielerische Methoden zur Förderung von Kreativität und Engagement in der Organisationsentwicklung....

PlayWork.pro erweitert 2026 sein Ausbildungsangebot um mehrstufige Qualifizierungen mit spielerischen Methoden zur Unterstützung von Veränderungsprozessen. Der „Digital Business Navigator“ startet eine Initiative, die individuelle Strategien und Schulungen für die digitale Transformation im Mittelstand bietet....

Die Zusammenarbeit in Krisenzeiten hängt entscheidend von der Führung und Kommunikation ab, während eine Veranstaltung im Heimathaus Leckereien und Geschichten bietet....

Cassandra Costello plant, den San Francisco Zoo zu revitalisieren und die Gemeinschaft durch Renovierungen sowie innovative Programme zurückzugewinnen. DK Shivakumar betont die Ambitionen der Abgeordneten in Karnataka und wies Spekulationen über einen Führungswechsel zurück....

Stadtwerke müssen sich innovativ neu positionieren, um den Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden, während ein Whitepaper betont, dass erfolgreicher Wandel beim Stakeholder-Management beginnt....

Katy Zaleski wurde als Beraterin für Führung und Organisationsentwicklung bei Humanidei ernannt, um die Expertise im Change-Management auszubauen. Stephanie Wallace erhielt eine Aufnahme in Marquis Who's Who für ihre Erfolge in der Unternehmensentwicklung und im Change-Management....

Die öffentliche Führung von Erika Kassnel-Henneberg am 24. November 2025 bietet Einblicke in ihre frühen grafischen Arbeiten und den kreativen Prozess dahinter....

Der Artikel beleuchtet aktuelle Entwicklungen in der Führung, darunter die kritische Betrachtung authentischer Führung, Krisen bei der BBC und Führungswechsel bei Unternehmen....

Führungskräfte müssen Change-Management aktiv angehen, um den Herausforderungen des Intelligenzzeitalters zu begegnen und informelle Organisationen fördern Vertrauen sowie Kreativität....

Professionelle Entwicklungspläne in Bibliotheken sollten als Teil eines Wellness-Programms betrachtet werden, um das Wohlbefinden und die Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern....

Jedes dritte Unternehmen in Deutschland plant 2026 Stellenabbau, während nur 18 Prozent neue Jobs schaffen wollen; zudem erwarten drei von vier Firmen stagnierende oder sinkende Produktion....

Frauen fühlen sich in Führungspositionen oft unter Druck und unzureichend unterstützt, was zu einer Abkehr von solchen Rollen führen könnte....

Hybrides Arbeiten erfordert eine neue Führungskompetenz, die auf Ergebnissen und Teamautonomie fokussiert ist. Frauen in Führungspositionen benötigen Unterstützung während der Menopause für ihre Karriere....

Die Partnerschaft zwischen Contact Software und Share PLM bietet umfassende Unterstützung bei der PLM-Einführung, indem sie PLM-Expertise mit Change-Management kombiniert. Dies fördert die erfolgreiche Implementierung neuer Systeme und deren Akzeptanz....

Veränderungen sind unvermeidlich, und ein strukturiertes Change-Management ist entscheidend für den Erfolg; BankDhofar wurde für seine Innovationskraft und nachhaltige Veränderungsmethoden ausgezeichnet....

Dr. Sharif Abdunnur erhielt den Global Recognition Award 2025 für seine Erfolge im Change-Management und der Konfliktlösung in einem petrochemischen Unternehmen. Melissa Randall wird Chief Human Resources Officer bei Obra Capital und bringt über 20 Jahre Erfahrung in der Talentverwaltung...

DNP hat durch die Implementierung von ChatGPT Enterprise in verschiedenen Bereichen signifikante Effizienzsteigerungen erzielt und plant, KI weiter in Geschäftsprozesse zu integrieren....

Lando Norris hat mit seinem Sieg in Mexiko die WM-Führung übernommen, während Oscar Piastri auf Platz fünf landete und nun einen Punkt Rückstand hat....

LSU Athletics trennt sich von Football-Cheftrainer Brian Kelly nach enttäuschenden Leistungen; Frank Wilson übernimmt interimistisch. Die New York Red Bulls entlassen Trainer Sandro Schwarz und Sportdirektor Jochen Schneider tritt zurück, Julian de Guzman wird neuer Sportdirektor....

Der Bericht der IMARC Group für 2025 bietet Strategien und Einblicke zum Change-Management, um Unternehmen bei Veränderungen zu unterstützen. Gleichzeitig wurde ein Projekt zur Verbesserung der Hochwasserwarnkapazität im Belize River Basin erfolgreich abgeschlossen, das die Resilienz in städtischen Gebieten stärkt....

Critical Training Solution LLC bietet einen neuen Führungskurs für Sicherheitsfachleute an, der von Lieutenant Jeb Bozarth geleitet wird und praxisnahe Module zur Verbesserung der Führungsfähigkeiten umfasst. Ziel ist es, Fachleuten die Werkzeuge zu geben, um in kritischen Situationen effektiv zu...

Die Führung durch das Amazon-Logistikzentrum in Hamburg bietet Einblicke in moderne Logistikprozesse und die Ausbildung von Mechatronikern, ist jedoch bereits ausgebucht....

Die University of Texas durchlebt Führungsveränderungen aufgrund ideologischer Differenzen, während die Alpha Phi Alpha Bruderschaft ein neues Leadership-Institut eröffnet hat....

Ellucian und Prosci haben eine Partnerschaft gegründet, um Bildungseinrichtungen bei der Einführung moderner Technologien durch Change-Management-Methoden zu unterstützen....

Andrew Nalani wurde als erster Jackie Bezos Researcher in Residence ernannt, um Forschungsprojekte zu leiten und die Stiftung bei ihrer Mission zu unterstützen. AFRACAD erhielt den Silberpreis für professionelle Entwicklung bei den EFMD Excellence in Practice Awards, was die Qualität...

Wandel in Unternehmen scheitert oft an der praktischen Umsetzung und tief verwurzelten Gewohnheiten, während steigender Reorganisationsbedarf die Marktfähigkeit beeinflusst....

Das Vertrauen in weibliche Führungskräfte wächst, doch Geschlechterstereotype beeinträchtigen weiterhin die Chancengleichheit und Karriereentwicklung....

Tua Tagovailoa kritisiert die Führung der Miami Dolphins und das Verhalten seiner Teamkollegen, um mehr Engagement für eine bessere Leistung zu fordern....

Change-Management muss aktiv gestaltet werden, um echte Ergebnisse zu erzielen; die Zusammenarbeit und Kommunikation der Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg....

Die Artikel thematisieren die Zukunft des Change-Managements, betonen die Bedeutung von Zusammenarbeit und Akzeptanz sowie die Risiken radikaler Führungsstile für erfolgreiche Transformationen....

PUMA hat Thomas John zum Vice President People & Organization ernannt, um die Personalstrategie ab dem 16. Oktober 2025 zu leiten....

Die VRM hat mit der Ernennung von Mareike Woll zur CTO und der Schaffung des neuen Geschäftsbereichs Transformation einen Schritt in Richtung Innovation und strategische Weiterentwicklung unternommen....

Vera Strauch betont in ihrem Interview, dass Frauen oft Führungsrollen ablehnen, weil die Bedingungen nicht stimmen; sie empfiehlt persönliche Werte zu priorisieren und Vertrauen durch klare Grenzen aufzubauen....

Die Samaritans sehen sich internen Herausforderungen gegenüber, da geplante Änderungen die Motivation der Freiwilligen gefährden und mehr Transparenz sowie Inklusion gefordert wird....

Victoria A. Perez wurde von Marquis Who's Who für ihre Expertise in Lernen und Entwicklung ausgezeichnet, während sie als Leiterin bei Mercer Career US innovative Lerninitiativen leitet. Ihre umfassende Erfahrung umfasst auch die Gründung von Change Monkey Consulting sowie Engagements...

Führungskräfte sollten gelassen auf Widerstand reagieren, indem sie Ursachen analysieren und offene Kommunikation fördern; ein Haltungswechsel hin zu Empathie ist entscheidend....