Beiträge zum Thema Mitarbeiterbeteiligung

Der Change-Management-Prozess ist für Personaler entscheidend, um digitale Veränderungen erfolgreich zu gestalten; er umfasst Phasen wie Analyse, Zieldefinition und Kommunikation. Eine aktive Mitarbeiterbeteiligung sowie transparente Kommunikation sind essenziell für die Akzeptanz und den Erfolg von Veränderungsinitiativen....

dass das Gabler Change Management Lexikon fundierte Informationen zu Change-Management bietet, die sowohl theoretisch als auch praktisch relevant sind....