Beiträge zum Thema Kontrolle

Ein strukturierter Change-Management-Prozess in Office 365 sorgt für Sicherheit, Transparenz und Innovationskraft bei der Einführung von Änderungen....

Kotter unterscheidet Leadership und Management als sich ergänzende Kräfte: Leadership inspiriert Wandel, während Management Stabilität und Effizienz gewährleistet....

Widerstand im Change-Management ist ein normaler Teil des Prozesses und bietet Chancen zur Verbesserung, indem er als wertvoller Hinweisgeber betrachtet wird; Strategien wie aktives Zuhören, Beobachtung und Einbindung der Betroffenen helfen dabei, Widerstände zu erkennen und konstruktiv zu nutzen....

Der Artikel gibt einen Überblick über verschiedene Führungsstile, ihre Merkmale sowie Vor- und Nachteile, um Führungskräften zu helfen, ihren eigenen Stil zu identifizieren und zu optimieren. Beispiele wie der autoritäre oder kooperative Führungsstil verdeutlichen die Anwendung in unterschiedlichen Kontexten und...

Change-Management umfasst die Planung, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen zur Veränderung eines Zustands in Unternehmen, um Risiken zu minimieren, Effizienz zu steigern und Mitarbeiter zu motivieren. Ein erfolgreicher Change-Management-Prozess besteht aus den Phasen Vorbereitung, Planung, Umsetzung, Überwachung und Nachbereitung sowie...