Beiträge zum Thema Kontext

Die gezielte Auswahl agiler Methoden für Präsentationen basiert auf Zielgruppe, Zielen und Rahmenbedingungen und macht Agilität durch Praxisbeispiele erlebbar....

Der Artikel erklärt, dass sowohl „Change-Management“ mit Bindestrich als auch „Changemanagement“ ohne Bindestrich korrekt sind, jedoch die Variante mit Bindestrich in formellen Kontexten bevorzugt wird. Zudem werden Tipps zur einheitlichen Schreibweise und korrekten Deklination gegeben, um Professionalität und Lesbarkeit sicherzustellen....

Leadership Theories bieten theoretische und praktische Ansätze, um Führungskräfte bei der Anpassung an unterschiedliche Kontexte zu unterstützen und Teams effektiv zu leiten. Sie betonen die Bedeutung von Persönlichkeitsmerkmalen, erlernbarem Verhalten sowie situativen Einflüssen und fördern resiliente, innovative sowie menschenzentrierte Organisationen....

Die Begriffe „Change-Management“ und „Changemanagement“ sind inhaltlich gleichwertig, unterscheiden sich jedoch durch Schreibweise, Kontext und Zielgruppenwirkung. Während die getrennte Form internationaler wirkt, erscheint die zusammengezogene Variante moderner und näher am deutschen Sprachgebrauch....