Beiträge zum Thema Engagement
Gezieltes Leadership Engagement entsteht durch systematische, praxisnahe Maßnahmen wie individuelle Programme, Feedbackkultur und authentische Kommunikation....
Im englischsprachigen Raum versteht man unter Change-Management einen ganzheitlichen, strukturierten Ansatz zur proaktiven Steuerung von Wandel mit Fokus auf Menschen....
Die Prosci-Zertifizierung stärkt Change-Management-Kompetenzen durch praxisorientierte Anwendung bewährter Modelle wie ADKAR® und den 3-Phasen-Prozess, mit Fokus auf die menschliche Dimension von Wandel. Sie bietet eine flexible Methodik für nachhaltige Veränderungen in verschiedenen Projekten und Branchen....
Die Unternehmenskultur ist entscheidend für den Erfolg im Change-Management, sie beeinflusst, wie Veränderungen aufgenommen werden; eine gesunde Kultur fördert Motivation und Anpassungsfähigkeit....
James MacGregor Burns prägte die Führungsforschung mit seinen Konzepten der transaktionalen und transformationalen Führung, die wertvolle Einsichten für modernes Change-Management bieten....
