Beiträge zum Thema Anwendung

Das Leadership Grid, entwickelt von Robert R. Blake und Jane Mouton, ist ein Modell zur Analyse und Verbesserung von Führungsverhalten durch die Balance zwischen Aufgaben- und Mitarbeiterorientierung; es identifiziert fünf zentrale Führungsstile, wobei der Idealstil (9.9) sowohl hohe Aufgaben- als...

Der Artikel beschreibt die wichtigsten Phasenmodelle im Change-Management, darunter Lewin's 3-Phasen-Modell, das ADKAR-Modell und Kotter's 8-Stufen-Modell, erläutert deren Anwendung sowie Vor- und Nachteile. Diese Modelle bieten strukturierte Ansätze zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungen in Organisationen....