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Neuer Executive Director für das Aboriginal Health and Wellness Centre in Winnipeg
Das Aboriginal Health and Wellness Centre (AHWC) in Winnipeg sucht einen neuen Executive Director, um die Organisation in Übereinstimmung mit ihrer Philosophie und strategischen Zielen zu leiten. Der Executive Director wird alle administrativen und operativen Aktivitäten überwachen und sicherstellen, dass die Programme und Dienstleistungen kulturell fundiert und auf die Bedürfnisse der Gemeinschaft abgestimmt sind. Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit dem Board of Directors, um eine effektive Aufsicht und gute Governance zu gewährleisten.
„Wir glauben, dass indigene Völker das Recht auf ortsgebundene Dienstleistungen sowie auf eigene Gesundheits- und Wellnesspraktiken haben.“ - AHWC
Die Hauptverantwortlichkeiten des Executive Directors umfassen die Implementierung des operativen Plans, die Entwicklung und Evaluierung von Gesundheits- und Wellnessprogrammen sowie die Sicherstellung der finanziellen Stabilität der Organisation. Der Executive Director wird auch für die Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und die Förderung einer positiven und respektvollen Darstellung der Organisation verantwortlich sein.
Wichtige Anforderungen und Qualifikationen
Der ideale Kandidat sollte über eine Hochschulausbildung in einem gesundheits- oder sozialbezogenen Bereich verfügen und mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im Gesundheits- oder Sozialdienstleistungsbereich mitbringen. Zudem sind Kenntnisse über indigene Gesundheits- und Sozialfragen sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Vorständen von großer Bedeutung.
| Anforderungen | Details |
|---|---|
| Bildung | Hochschulausbildung in einem gesundheits- oder sozialbezogenen Bereich |
| Erfahrung | Mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition im Gesundheits- oder Sozialdienstleistungsbereich |
| Kenntnisse | Verständnis indigener Gesundheits- und Sozialfragen |
Die AHWC verfolgt das Ziel, allen indigenen Menschen in Winnipeg einen gerechten Zugang zu kulturellen und gemeinschaftsbasierten Ressourcen zu ermöglichen, um Gesundheit und Wohlbefinden zu fördern. Die Organisation setzt sich für die Integration traditioneller und zeitgenössischer Wissenssysteme ein, um die Bedürfnisse der Gemeinschaft zu erfüllen.
Zusammenfassung
Die Suche nach einem neuen Executive Director für das Aboriginal Health and Wellness Centre in Winnipeg ist ein wichtiger Schritt zur Stärkung der Gesundheitsversorgung für indigene Gemeinschaften. Die Position erfordert eine Kombination aus strategischer Führung, finanzieller Verwaltung und einem tiefen Verständnis für die kulturellen Bedürfnisse der Gemeinschaft.
Quellen:
