Beiträge zum Thema News

ki-foerdert-weiterbildung-und-einstellungen-entlassungen-bleiben-aus

Emotionale Aspekte des Change-Managements sind entscheidend, um Mitarbeiter während des Veränderungsprozesses zu unterstützen und Vertrauen aufzubauen....

neuer-executive-director-gesucht-aboriginal-health-and-wellness-centre-in-winnipeg

Das Aboriginal Health and Wellness Centre in Winnipeg sucht einen neuen Executive Director, der die Organisation strategisch leitet und kulturell fundierte Gesundheitsprogramme umsetzt. Der ideale Kandidat sollte über relevante Führungserfahrung sowie Kenntnisse indigener Gesundheitsfragen verfügen....

chinesische-investoren-herausforderungen-und-chancen-fuer-deutsche-unternehmen

Deutsche Unternehmen unter chinesischer Führung stehen vor kulturellen und strategischen Herausforderungen, während die BSW trotz neuer Leitung mit internen Konflikten kämpft....

nokia-ceo-belegschaft-wird-ai-nativ-generation-z-treibt-innovation-voran

Nokia betont die Notwendigkeit, Führung und Belegschaft auf die AI-Ära auszurichten, während moderne Führungskräfte sich anpassen müssen, um in einer von AI geprägten Welt erfolgreich zu sein....

e-akte-erfolgreich-implementieren-technik-organisation-und-kultur-im-fokus

Das Whitepaper von eGovernment.de bietet Leitlinien zur erfolgreichen Implementierung der E-Akte in Verwaltungen, betont Architekturprinzipien und kulturelle Erfolgsfaktoren für digitale Prozesse. Es richtet sich an Entscheider, die eine effiziente und zukunftsfähige Digitalisierung anstreben....

peg-staffing-recruiting-startet-vier-spezialisierte-rekrutierungsabteilungen-zur-effizienzsteigerung

PEG Staffing & Recruiting hat vier spezialisierte Rekrutierungsabteilungen gegründet, um den Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden und die Effizienz der Rekrutierung zu steigern. ILSS hebt die Bedeutung eines Zwei-Tier-Governance-Modells hervor und fordert den Ausbau von Führungskompetenzen im sozialen Sektor...

markt-fuer-dienstleistungen-zur-organisationsentwicklung-waechst-bis-2032-stetig-weiter

Der Markt für Dienstleistungen zur organisatorischen Transformation wird bis 2032 stetig wachsen, beeinflusst von strategischen Entwicklungen und globalen Handelsdynamiken. Unternehmen müssen ihre Strategien anpassen, um Chancen zu nutzen und Herausforderungen zu meistern....

raf-prozess-dierk-hoffs-aussage-koennte-entscheidend-fuer-die-angeklagten-sein

Dierk Hoff, ein Waffenbauer der RAF, gab entscheidende Informationen preis, die den Stammheim-Prozess beeinflussen könnten; die Bundesanwaltschaft reagierte rechtlich auf deren Veröffentlichung....

fuehrungswechsel-an-der-indiana-university-spannungen-im-juedischen-studienprogramm

Die neue Partei sieht sich internen Spannungen zwischen den Anhängern von Jeremy Corbyn und Zarah Sultana gegenüber, während sie ein kollektives Führungsmodell verfolgt....

change-management-2026-unternehmen-brauchen-ein-reinvention-operating-system

Unternehmen müssen kontinuierlichen Wandel als Kernkompetenz betrachten, während Lomiko Metals mit einem Managementwechsel und positiven Mineralressourcenschätzungen Wachstumspotenzial zeigt....

digitale-schulentwicklung-widerstaende-im-kollegium-und-die-rolle-des-change-managements

Dr. Ralf Tenberg beschreibt, dass digitale Schulentwicklung oft scheitert, weil emotionale und strukturelle Widerstände im Kollegium bestehen; effektives Change-Management ist entscheidend für den Erfolg....

montium-ernennt-shazia-chaudry-zur-neuen-chief-people-officer

Shazia Chaudry wurde zur Chief People Officer von Montium ernannt und wird die Personalstrategie des Unternehmens entscheidend gestalten, um dessen Wachstum zu unterstützen....

vielfaeltige-fuehrungen-am-nikolaustag-in-wolfenbuettel-fuer-einheimische-und-gaeste

Am Nikolaustag 2025 bietet Wolfenbüttel drei thematische Führungen an, während Albert Braun vorläufig den Zeller Förderverein leitet und frischen Wind in die Vereinsarbeit bringt....

trends-in-der-thought-leadership-2026-ki-authentizitaet-und-mitarbeitervertrauen

Die wichtigsten Trends der Thought Leadership 2026 betonen den Einfluss von KI auf Content und die Notwendigkeit menschlicher Authentizität, während das Vertrauen in SAPs Führung sinkt....

playwork-pro-erweitert-trainingsangebot-mit-spielerischen-methoden-fuer-organisationsentwicklung

PlayWork.pro erweitert sein Trainingsangebot durch spielerische Methoden zur Förderung von Kreativität und Engagement in der Organisationsentwicklung....

playwork-pro-und-digital-business-navigator-neue-ansaetze-fuer-organisationsentwicklung-und-digitale-transformation

PlayWork.pro erweitert 2026 sein Ausbildungsangebot um mehrstufige Qualifizierungen mit spielerischen Methoden zur Unterstützung von Veränderungsprozessen. Der „Digital Business Navigator“ startet eine Initiative, die individuelle Strategien und Schulungen für die digitale Transformation im Mittelstand bietet....

effektive-fuehrung-und-kommunikation-schluessel-zur-zusammenarbeit-in-krisenzeiten

Die Zusammenarbeit in Krisenzeiten hängt entscheidend von der Führung und Kommunikation ab, während eine Veranstaltung im Heimathaus Leckereien und Geschichten bietet....

san-francisco-zoo-plant-unter-neuer-fuehrung-umfassende-renovierungen-und-programme

Cassandra Costello plant, den San Francisco Zoo zu revitalisieren und die Gemeinschaft durch Renovierungen sowie innovative Programme zurückzugewinnen. DK Shivakumar betont die Ambitionen der Abgeordneten in Karnataka und wies Spekulationen über einen Führungswechsel zurück....

stadtwerke-im-wandel-innovative-ansaetze-fuer-die-energiewende-und-stakeholder-management

Stadtwerke müssen sich innovativ neu positionieren, um den Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden, während ein Whitepaper betont, dass erfolgreicher Wandel beim Stakeholder-Management beginnt....

humanidei-ernennt-katy-zaleski-zur-beraterin-fuer-fuehrung-und-organisationsentwicklung

Katy Zaleski wurde als Beraterin für Führung und Organisationsentwicklung bei Humanidei ernannt, um die Expertise im Change-Management auszubauen. Stephanie Wallace erhielt eine Aufnahme in Marquis Who's Who für ihre Erfolge in der Unternehmensentwicklung und im Change-Management....

fuehrungskompetenz-als-schluessel-zu-innovation-und-produktivitaet-in-der-medizintechnik

Die öffentliche Führung von Erika Kassnel-Henneberg am 24. November 2025 bietet Einblicke in ihre frühen grafischen Arbeiten und den kreativen Prozess dahinter....

aktuelle-fuehrungsherausforderungen-authentizitaet-krisen-und-strategische-wechsel-im-fokus

Der Artikel beleuchtet aktuelle Entwicklungen in der Führung, darunter die kritische Betrachtung authentischer Führung, Krisen bei der BBC und Führungswechsel bei Unternehmen....

fuehrungskraefte-im-intelligenzzeitalter-change-management-als-schluesselkompetenz

Führungskräfte müssen Change-Management aktiv angehen, um den Herausforderungen des Intelligenzzeitalters zu begegnen und informelle Organisationen fördern Vertrauen sowie Kreativität....

professionelle-entwicklung-als-teil-von-wellness-programmen-fuer-mitarbeiter-in-bibliotheken

Professionelle Entwicklungspläne in Bibliotheken sollten als Teil eines Wellness-Programms betrachtet werden, um das Wohlbefinden und die Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern....

unternehmen-in-deutschland-planen-2026-massiven-stellenabbau-und-sinkende-produktion

Jedes dritte Unternehmen in Deutschland plant 2026 Stellenabbau, während nur 18 Prozent neue Jobs schaffen wollen; zudem erwarten drei von vier Firmen stagnierende oder sinkende Produktion....

frauen-in-fuehrungsetagen-druck-und-mangelnde-unterstuetzung-fuehren-zur-abkehr

Frauen fühlen sich in Führungspositionen oft unter Druck und unzureichend unterstützt, was zu einer Abkehr von solchen Rollen führen könnte....

fuehrungskompetenz-im-fokus-herausforderungen-und-veraenderungen-in-unternehmen

Hybrides Arbeiten erfordert eine neue Führungskompetenz, die auf Ergebnissen und Teamautonomie fokussiert ist. Frauen in Führungspositionen benötigen Unterstützung während der Menopause für ihre Karriere....

partnerschaft-zwischen-contact-software-und-share-plm-erfolgreiche-plm-einfuehrung-sichern

Die Partnerschaft zwischen Contact Software und Share PLM bietet umfassende Unterstützung bei der PLM-Einführung, indem sie PLM-Expertise mit Change-Management kombiniert. Dies fördert die erfolgreiche Implementierung neuer Systeme und deren Akzeptanz....

veraenderungen-aktiv-gestalten-erfolgreiches-change-management-fuer-unternehmen

Veränderungen sind unvermeidlich, und ein strukturiertes Change-Management ist entscheidend für den Erfolg; BankDhofar wurde für seine Innovationskraft und nachhaltige Veränderungsmethoden ausgezeichnet....

dr-sharif-abdunnur-erhaelt-global-recognition-award-fuer-fortschritte-in-kommunikation

Dr. Sharif Abdunnur erhielt den Global Recognition Award 2025 für seine Erfolge im Change-Management und der Konfliktlösung in einem petrochemischen Unternehmen. Melissa Randall wird Chief Human Resources Officer bei Obra Capital und bringt über 20 Jahre Erfahrung in der Talentverwaltung...

dnp-steigert-effizienz-und-innovation-durch-ki-integration-in-geschaeftsprozesse

DNP hat durch die Implementierung von ChatGPT Enterprise in verschiedenen Bereichen signifikante Effizienzsteigerungen erzielt und plant, KI weiter in Geschäftsprozesse zu integrieren....

norris-uebernimmt-wm-fuehrung-nach-souveraenem-sieg-beim-grossen-preis-von-mexiko

Lando Norris hat mit seinem Sieg in Mexiko die WM-Führung übernommen, während Oscar Piastri auf Platz fünf landete und nun einen Punkt Rückstand hat....

fuehrungswechsel-bei-lsu-athletics-und-new-york-red-bulls-trainer-entlassen

LSU Athletics trennt sich von Football-Cheftrainer Brian Kelly nach enttäuschenden Leistungen; Frank Wilson übernimmt interimistisch. Die New York Red Bulls entlassen Trainer Sandro Schwarz und Sportdirektor Jochen Schneider tritt zurück, Julian de Guzman wird neuer Sportdirektor....

change-management-training-2025-strategien-fuer-unternehmen-im-wandel

Der Bericht der IMARC Group für 2025 bietet Strategien und Einblicke zum Change-Management, um Unternehmen bei Veränderungen zu unterstützen. Gleichzeitig wurde ein Projekt zur Verbesserung der Hochwasserwarnkapazität im Belize River Basin erfolgreich abgeschlossen, das die Resilienz in städtischen Gebieten stärkt....

neuer-fuehrungskurs-fuer-sicherheitsfachleute-von-critical-training-solution-gestartet

Critical Training Solution LLC bietet einen neuen Führungskurs für Sicherheitsfachleute an, der von Lieutenant Jeb Bozarth geleitet wird und praxisnahe Module zur Verbesserung der Führungsfähigkeiten umfasst. Ziel ist es, Fachleuten die Werkzeuge zu geben, um in kritischen Situationen effektiv zu...

exklusive-fuehrung-durch-das-amazon-logistikzentrum-in-hamburg-bereits-ausgebucht

Die Führung durch das Amazon-Logistikzentrum in Hamburg bietet Einblicke in moderne Logistikprozesse und die Ausbildung von Mechatronikern, ist jedoch bereits ausgebucht....

fuehrungswechsel-und-initiativen-entwicklungen-an-der-university-of-texas-und-mehr

Die University of Texas durchlebt Führungsveränderungen aufgrund ideologischer Differenzen, während die Alpha Phi Alpha Bruderschaft ein neues Leadership-Institut eröffnet hat....

ellucian-und-prosci-partnerschaft-zur-unterstuetzung-von-bildungseinrichtungen-im-wandel

Ellucian und Prosci haben eine Partnerschaft gegründet, um Bildungseinrichtungen bei der Einführung moderner Technologien durch Change-Management-Methoden zu unterstützen....

vanderbilt-professor-andrew-nalani-wird-erster-jackie-bezos-researcher-in-residence

Andrew Nalani wurde als erster Jackie Bezos Researcher in Residence ernannt, um Forschungsprojekte zu leiten und die Stiftung bei ihrer Mission zu unterstützen. AFRACAD erhielt den Silberpreis für professionelle Entwicklung bei den EFMD Excellence in Practice Awards, was die Qualität...

veraenderung-im-unternehmen-gewohnheiten-ueberwinden-fuer-nachhaltigen-erfolg-im-change-management

Wandel in Unternehmen scheitert oft an der praktischen Umsetzung und tief verwurzelten Gewohnheiten, während steigender Reorganisationsbedarf die Marktfähigkeit beeinflusst....

offene-fuehrungen-im-deutsch-franzoesischen-garten-geschichte-und-freundschaft-entdecken

Das Vertrauen in weibliche Führungskräfte wächst, doch Geschlechterstereotype beeinträchtigen weiterhin die Chancengleichheit und Karriereentwicklung....

oklahoma-lehrerzertifikate-wiederhergestellt-fortschritte-unter-neuer-bildungsfuehrung

Tua Tagovailoa kritisiert die Führung der Miami Dolphins und das Verhalten seiner Teamkollegen, um mehr Engagement für eine bessere Leistung zu fordern....

change-management-ergebnisse-erzielen-statt-nur-dokumentation-schaffen

Change-Management muss aktiv gestaltet werden, um echte Ergebnisse zu erzielen; die Zusammenarbeit und Kommunikation der Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg....

zukunft-des-change-managements-acht-thesen-fuer-erfolgreiche-transformationen

Die Artikel thematisieren die Zukunft des Change-Managements, betonen die Bedeutung von Zusammenarbeit und Akzeptanz sowie die Risiken radikaler Führungsstile für erfolgreiche Transformationen....

puma-ernennt-thomas-john-zum-vice-president-people-organization-ab-2025

PUMA hat Thomas John zum Vice President People & Organization ernannt, um die Personalstrategie ab dem 16. Oktober 2025 zu leiten....

vrm-ernennt-mareike-woll-zur-cto-und-foerdert-ki-gestuetzte-transformation

Die VRM hat mit der Ernennung von Mareike Woll zur CTO und der Schaffung des neuen Geschäftsbereichs Transformation einen Schritt in Richtung Innovation und strategische Weiterentwicklung unternommen....

fuehrung-neu-denken-vera-strauch-ueber-weibliche-leadership-und-persoenliche-werte

Vera Strauch betont in ihrem Interview, dass Frauen oft Führungsrollen ablehnen, weil die Bedingungen nicht stimmen; sie empfiehlt persönliche Werte zu priorisieren und Vertrauen durch klare Grenzen aufzubauen....

unzufriedenheit-bei-samaritans-freiwillige-fordern-mehr-transparenz-und-inklusion

Die Samaritans sehen sich internen Herausforderungen gegenüber, da geplante Änderungen die Motivation der Freiwilligen gefährden und mehr Transparenz sowie Inklusion gefordert wird....

victoria-a-perez-erhaelt-auszeichnung-von-marquis-whos-who-fuer-ihre-expertise-in-lernen-und-entwicklung

Victoria A. Perez wurde von Marquis Who's Who für ihre Expertise in Lernen und Entwicklung ausgezeichnet, während sie als Leiterin bei Mercer Career US innovative Lerninitiativen leitet. Ihre umfassende Erfahrung umfasst auch die Gründung von Change Monkey Consulting sowie Engagements...

gelassen-auf-widerstand-reagieren-fuehrungskraefte-staerken-durch-empathie-und-unterstuetzung

Führungskräfte sollten gelassen auf Widerstand reagieren, indem sie Ursachen analysieren und offene Kommunikation fördern; ein Haltungswechsel hin zu Empathie ist entscheidend....

koeln-verliert-nach-fuehrung-1-2-gegen-stuttgart-und-bleibt-bei-7-punkten

Köln verliert nach Führung 2:1 gegen Stuttgart und bleibt bei 7 Punkten, während Stuttgart auf Rang 5 mit 9 Punkten klettert....

fuehrungswechsel-in-japan-und-grossbritannien-politische-herausforderungen-und-chancen

In Japan könnte die Wahl eines neuen LDP-Vorsitzenden einen historischen Führungswechsel einleiten, während in Großbritannien Unternehmen ihre Strategien an die Werte der Generation Z anpassen müssen....

bosch-rexroth-optimiert-engineering-change-management-mit-ilcs-pep-loesung

Bosch Rexroth optimiert seine Engineering Change-Management-Prozesse durch die Implementierung der SAP-integrierten PLM-Lösung ⁴PEP, was Effizienz und Flexibilität steigert. Die Lösung fördert globale Standardisierung und Prozesssicherheit in den Produktentstehungsprozessen....

astellas-pharma-kuendigt-top-management-aenderungen-und-integration-der-digitalfunktionen-an

Astellas Pharma kündigt Änderungen im Top-Management an, indem Nick Eshkenazi das Unternehmen verlässt und seine Aufgaben in die Strategieabteilung integriert werden....

transformation-in-unternehmen-85-der-fuehrungskraefte-fordern-anpassungen-und-innovationen

Die Deloitte Leadership Survey zeigt, dass 85% der Führungskräfte die Anpassung ihrer Geschäftsmodelle für wettbewerbsfähig halten und technologische Innovationen dabei entscheidend sind. Die Transformation erfordert zudem ein Umdenken in der Führungskultur....

vanderbilt-peabody-college-startet-neue-programme-fuer-soziale-innovation-und-fuehrungskraefte

Vanderbilt Peabody College hat neue Programme zur sozialen Innovation eingeführt, darunter einen Master in Organisationsentwicklung und ein Zertifikat in Sozialer Wirkungsdesign. Die Maßnahmen zielen darauf ab, Führungskräfte auszubilden, die soziale Herausforderungen effektiv angehen können....

allrounder-innen-in-der-digitalen-transformation-mba-programme-fuer-fuehrungskraefte-und-change-management

Allrounder:innen sind in der digitalen Transformation unverzichtbar, und die Technikum Wien Academy bereitet sie durch MBA-Programme auf vielfältige Karrieremöglichkeiten vor. Die Ausbildung fördert Schnittstellenkompetenzen sowie Change-Management-Fähigkeiten für den Erfolg im Unternehmen....

arsenal-gleicht-spaet-aus-city-verpasst-sieg-im-premier-league-duell

Im Premier-League-Duell zwischen Arsenal und Manchester City endete das Spiel 1:1, nachdem City eine frühe Führung nicht verteidigen konnte. In der Serie A erzielte Billy Gilmour kurz vor der Halbzeit das entscheidende Tor für Napolis 3:2-Sieg gegen Pisa....

fuehrungskraefte-in-amerika-versagen-robert-reich-fordert-buerger-zur-eigenverantwortung-auf

Politiker in Kentucky fordern Rücktritte von Schulbehördenleitern wegen finanzieller Misswirtschaft und Vertrauensverlust, die das Vertrauen der Gemeinschaft untergraben haben....

fed-ueberdenkt-risikomanagement-nairu-aenderung-koennte-zinssaetze-beeinflussen

Die Fed könnte ihre Risikomanagementstrategien anpassen und die Zinssätze senken, wenn sich der NAIRU ändert, was jedoch das Risiko einer wirtschaftlichen Überhitzung birgt....

change-management-in-der-wohnungswirtschaft-gwg-als-aktiver-gestalter-der-zukunft

Die GWG hat durch klare Strukturen und ein neues Selbstverständnis den Wandel zum aktiven Gestalter in der Wohnungswirtschaft vollzogen, während Mirja Tekaat bei Palmer Hargreaves eine erweiterte Rolle übernimmt, um die Unternehmensstrategie anzupassen....

kreatives-leadership-und-personalentwicklung-aktuelle-trends-in-der-organisationsentwicklung

Der Artikel betont die Bedeutung von kreativem Leadership und Personalentwicklung für den Erfolg von Organisationen, während der Markt für Beratungsdienste zur Organisationsentwicklung boomt. Zudem werden aktuelle Veränderungen in Unternehmen hervorgehoben, um Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern....

jan-kamensky-kuenstler-gestaltet-autofreie-staedte-fuer-eine-nachhaltige-zukunft

Jan Kamensky verwandelt urbane Räume in grüne Oasen und fördert mit seiner Kunst das Bewusstsein für nachhaltige, autofreie Städte. Bofrost hat seine IT-Struktur reformiert, um die Kommunikation zwischen Teams zu verbessern und flexibler auf Digitalisierungsbedürfnisse zu reagieren....

rueckkehr-autoritaerer-fuehrungsstile-unternehmen-setzen-auf-klare-entscheidungen

Der Artikel thematisiert den Trend zurück zu autoritären Führungsstilen in Unternehmen, die Notwendigkeit starker Führungspersönlichkeiten und deren Einfluss auf Erfolg und Motivation....

neue-kuenstlerische-leitung-am-actors-theatre-of-louisville-fuer-kreative-saison-2025-26

Amelia Acosta Powell und Emily Tarquin übernehmen die Leitung des Actors Theatre of Louisville, während Koizumi und Hayashi für die LDP-Führung in Japan kandidieren. Beide Führungswechsel könnten weitreichende Auswirkungen auf ihre jeweiligen Bereiche haben....

dmacc-prueft-management-uebertragung-des-evelyn-k-davis-centers-an-st-vincent-de-paul

DMACC erwägt, das Management des Evelyn K. Davis Centers an St. Vincent de Paul zu übertragen, um die Effizienz und Servicequalität für die Gemeinschaft zu verbessern. Die Entscheidung steht noch aus und könnte weitreichende Auswirkungen haben....

ki-im-change-management-unterstuetzung-ja-aber-menschliche-empathie-bleibt-unerlaesslich

Künstliche Intelligenz wie ChatGPT kann Change-Management-Prozesse unterstützen, doch bleibt die emotionale Intelligenz eine essentielle menschliche Aufgabe. Rechtsabteilungen kämpfen mit Herausforderungen im Change-Management, während der Einsatz von KI zunimmt....

ncedge-customized-training-startet-am-sandhills-community-college-fuer-unternehmen

Das NCEdge Customized Training-Programm am Sandhills Community College bietet maßgeschneiderte Schulungen zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen in Moore und Hoke. Friends of the Rouge sucht einen Development Director mit Fundraising-Erfahrung, um strategische Mittelbeschaffungsaktivitäten zu leiten....

die-besten-unternehmensberatungen-im-mittelstand-2025-ergebnisse-der-sz-studie

Die Studie des SZ Instituts ermittelte die besten mittelständischen Unternehmensberatungen in Deutschland, wobei Lufthansa Consulting den ersten Platz verteidigte. Die Ergebnisse zeigen, dass Erfolg in der Beratung von Qualität und Anpassungsfähigkeit abhängt....

ingolstadt-siegt-erneut-wolfsburg-und-krefeld-verspielen-fuehrungen-in-der-liga

Ingolstadt bleibt in der CHL erfolgreich mit einem 3:1-Sieg gegen Lausanne, während Wolfsburg und die Bergischen Panther jeweils Führungen verspielen....

fuehrungswechsel-bei-intel-johnston-holthaus-verlaesst-nach-30-jahren-das-unternehmen

Johnston Holthaus verlässt Intel nach über 30 Jahren im Rahmen eines Führungswechsels, während Senator Pocock einen Wechsel an der ANU fordert aufgrund von Vertrauensverlust....

katrin-adt-wird-neue-ceo-von-dacia-und-fokussiert-auf-elektrofahrzeuge

Katrin Adt wird neue CEO von Dacia und plant, die Marke auf Elektrofahrzeuge auszurichten. Erik ten Hag kritisiert die Bayer-Führung nach seiner überraschenden Beurlaubung....

fuehrungsstile-im-wandel-inklusive-ansaetze-fuer-unternehmen-der-zukunft

Der Artikel thematisiert den Wandel hin zu inklusiven Führungsstilen, die Resilienz und Innovation fördern, während gleichzeitig Japans politisches Vakuum die Reaktionsfähigkeit auf internationale Herausforderungen einschränkt....

efosa-ogbeide-erhaelt-ehrendoktorwuerde-fuer-herausragende-leistungen-in-fuehrung-und-change-management

Efosa Ogbeide wurde von der African Leadership Business School mit einem Ehrendoktorat in Strategischer Führung und Change-Management für seine herausragenden Leistungen ausgezeichnet. Die Zeremonie würdigte seinen Einfluss auf die Geschäftstransformation und das wirtschaftliche Wachstum Nigerias....

erfolgsfaktoren-fuer-cloud-change-management-strategien-fuer-die-digitale-transformation

Cloud Change Management ist entscheidend für die erfolgreiche Transformation in die Cloud, indem es Prozesse optimiert und Agilität fördert, während vier zentrale Ansätze helfen, Herausforderungen zu meistern....

fuehrung-im-wandel-neue-koepfe-frische-impulse-und-bewaehrte-rezepte-fuer-erfolg

Katrin Altmaier übernimmt die Leitung der Polizeiwache Hennef und bringt über 30 Jahre Führungserfahrung aus verschiedenen Regionen mit....

taylor-swift-lobt-andy-reids-fuehrungsstil-radial-und-vicksburg-setzen-auf-leadership

Andy Reid wird von Taylor Swift und seinen Spielern für seine ruhige Führungsart geschätzt, während die ESPN-Dokuserie „The Kingdom“ Einblicke in die Chiefs gibt. Radial Entertainment stellt ein neues Führungsteam vor und setzt mit über 70.000 Titeln auf Wachstum als führender...

psychologisches-feingefuehl-als-erfolgsfaktor-im-change-management-bei-allfoye

Die Allfoye Managementberatung betont, dass psychologisches Feingefühl für Führungskräfte im Change-Management-Prozess entscheidend für erfolgreiche Veränderungen ist....

warum-transformationen-oft-scheitern-die-unterschaetzte-kraft-der-kommunikation-und-kultur

Laut WirtschaftsWoche scheitern viele Change-Management-Prozesse an mangelnder Kommunikation, unzureichender Führung und fehlender Einbindung der Mitarbeiter....

ki-foerdert-weiterbildung-und-einstellungen-entlassungen-bleiben-aus

Emotionale Aspekte des Change-Managements sind entscheidend, um Mitarbeiter während des Veränderungsprozesses zu unterstützen und Vertrauen aufzubauen....

neuer-executive-director-gesucht-aboriginal-health-and-wellness-centre-in-winnipeg

Das Aboriginal Health and Wellness Centre in Winnipeg sucht einen neuen Executive Director, der die Organisation strategisch leitet und kulturell fundierte Gesundheitsprogramme umsetzt. Der ideale Kandidat sollte über relevante Führungserfahrung sowie Kenntnisse indigener Gesundheitsfragen verfügen....

chinesische-investoren-herausforderungen-und-chancen-fuer-deutsche-unternehmen

Deutsche Unternehmen unter chinesischer Führung stehen vor kulturellen und strategischen Herausforderungen, während die BSW trotz neuer Leitung mit internen Konflikten kämpft....

nokia-ceo-belegschaft-wird-ai-nativ-generation-z-treibt-innovation-voran

Nokia betont die Notwendigkeit, Führung und Belegschaft auf die AI-Ära auszurichten, während moderne Führungskräfte sich anpassen müssen, um in einer von AI geprägten Welt erfolgreich zu sein....

e-akte-erfolgreich-implementieren-technik-organisation-und-kultur-im-fokus

Das Whitepaper von eGovernment.de bietet Leitlinien zur erfolgreichen Implementierung der E-Akte in Verwaltungen, betont Architekturprinzipien und kulturelle Erfolgsfaktoren für digitale Prozesse. Es richtet sich an Entscheider, die eine effiziente und zukunftsfähige Digitalisierung anstreben....

peg-staffing-recruiting-startet-vier-spezialisierte-rekrutierungsabteilungen-zur-effizienzsteigerung

PEG Staffing & Recruiting hat vier spezialisierte Rekrutierungsabteilungen gegründet, um den Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden und die Effizienz der Rekrutierung zu steigern. ILSS hebt die Bedeutung eines Zwei-Tier-Governance-Modells hervor und fordert den Ausbau von Führungskompetenzen im sozialen Sektor...

markt-fuer-dienstleistungen-zur-organisationsentwicklung-waechst-bis-2032-stetig-weiter

Der Markt für Dienstleistungen zur organisatorischen Transformation wird bis 2032 stetig wachsen, beeinflusst von strategischen Entwicklungen und globalen Handelsdynamiken. Unternehmen müssen ihre Strategien anpassen, um Chancen zu nutzen und Herausforderungen zu meistern....

raf-prozess-dierk-hoffs-aussage-koennte-entscheidend-fuer-die-angeklagten-sein

Dierk Hoff, ein Waffenbauer der RAF, gab entscheidende Informationen preis, die den Stammheim-Prozess beeinflussen könnten; die Bundesanwaltschaft reagierte rechtlich auf deren Veröffentlichung....

fuehrungswechsel-an-der-indiana-university-spannungen-im-juedischen-studienprogramm

Die neue Partei sieht sich internen Spannungen zwischen den Anhängern von Jeremy Corbyn und Zarah Sultana gegenüber, während sie ein kollektives Führungsmodell verfolgt....

change-management-2026-unternehmen-brauchen-ein-reinvention-operating-system

Unternehmen müssen kontinuierlichen Wandel als Kernkompetenz betrachten, während Lomiko Metals mit einem Managementwechsel und positiven Mineralressourcenschätzungen Wachstumspotenzial zeigt....

digitale-schulentwicklung-widerstaende-im-kollegium-und-die-rolle-des-change-managements

Dr. Ralf Tenberg beschreibt, dass digitale Schulentwicklung oft scheitert, weil emotionale und strukturelle Widerstände im Kollegium bestehen; effektives Change-Management ist entscheidend für den Erfolg....

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Shazia Chaudry wurde zur Chief People Officer von Montium ernannt und wird die Personalstrategie des Unternehmens entscheidend gestalten, um dessen Wachstum zu unterstützen....

vielfaeltige-fuehrungen-am-nikolaustag-in-wolfenbuettel-fuer-einheimische-und-gaeste

Am Nikolaustag 2025 bietet Wolfenbüttel drei thematische Führungen an, während Albert Braun vorläufig den Zeller Förderverein leitet und frischen Wind in die Vereinsarbeit bringt....

trends-in-der-thought-leadership-2026-ki-authentizitaet-und-mitarbeitervertrauen

Die wichtigsten Trends der Thought Leadership 2026 betonen den Einfluss von KI auf Content und die Notwendigkeit menschlicher Authentizität, während das Vertrauen in SAPs Führung sinkt....

playwork-pro-erweitert-trainingsangebot-mit-spielerischen-methoden-fuer-organisationsentwicklung

PlayWork.pro erweitert sein Trainingsangebot durch spielerische Methoden zur Förderung von Kreativität und Engagement in der Organisationsentwicklung....

playwork-pro-und-digital-business-navigator-neue-ansaetze-fuer-organisationsentwicklung-und-digitale-transformation

PlayWork.pro erweitert 2026 sein Ausbildungsangebot um mehrstufige Qualifizierungen mit spielerischen Methoden zur Unterstützung von Veränderungsprozessen. Der „Digital Business Navigator“ startet eine Initiative, die individuelle Strategien und Schulungen für die digitale Transformation im Mittelstand bietet....

effektive-fuehrung-und-kommunikation-schluessel-zur-zusammenarbeit-in-krisenzeiten

Die Zusammenarbeit in Krisenzeiten hängt entscheidend von der Führung und Kommunikation ab, während eine Veranstaltung im Heimathaus Leckereien und Geschichten bietet....

san-francisco-zoo-plant-unter-neuer-fuehrung-umfassende-renovierungen-und-programme

Cassandra Costello plant, den San Francisco Zoo zu revitalisieren und die Gemeinschaft durch Renovierungen sowie innovative Programme zurückzugewinnen. DK Shivakumar betont die Ambitionen der Abgeordneten in Karnataka und wies Spekulationen über einen Führungswechsel zurück....

stadtwerke-im-wandel-innovative-ansaetze-fuer-die-energiewende-und-stakeholder-management

Stadtwerke müssen sich innovativ neu positionieren, um den Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden, während ein Whitepaper betont, dass erfolgreicher Wandel beim Stakeholder-Management beginnt....

humanidei-ernennt-katy-zaleski-zur-beraterin-fuer-fuehrung-und-organisationsentwicklung

Katy Zaleski wurde als Beraterin für Führung und Organisationsentwicklung bei Humanidei ernannt, um die Expertise im Change-Management auszubauen. Stephanie Wallace erhielt eine Aufnahme in Marquis Who's Who für ihre Erfolge in der Unternehmensentwicklung und im Change-Management....

fuehrungskompetenz-als-schluessel-zu-innovation-und-produktivitaet-in-der-medizintechnik

Die öffentliche Führung von Erika Kassnel-Henneberg am 24. November 2025 bietet Einblicke in ihre frühen grafischen Arbeiten und den kreativen Prozess dahinter....

aktuelle-fuehrungsherausforderungen-authentizitaet-krisen-und-strategische-wechsel-im-fokus

Der Artikel beleuchtet aktuelle Entwicklungen in der Führung, darunter die kritische Betrachtung authentischer Führung, Krisen bei der BBC und Führungswechsel bei Unternehmen....

fuehrungskraefte-im-intelligenzzeitalter-change-management-als-schluesselkompetenz

Führungskräfte müssen Change-Management aktiv angehen, um den Herausforderungen des Intelligenzzeitalters zu begegnen und informelle Organisationen fördern Vertrauen sowie Kreativität....

professionelle-entwicklung-als-teil-von-wellness-programmen-fuer-mitarbeiter-in-bibliotheken

Professionelle Entwicklungspläne in Bibliotheken sollten als Teil eines Wellness-Programms betrachtet werden, um das Wohlbefinden und die Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern....

unternehmen-in-deutschland-planen-2026-massiven-stellenabbau-und-sinkende-produktion

Jedes dritte Unternehmen in Deutschland plant 2026 Stellenabbau, während nur 18 Prozent neue Jobs schaffen wollen; zudem erwarten drei von vier Firmen stagnierende oder sinkende Produktion....

frauen-in-fuehrungsetagen-druck-und-mangelnde-unterstuetzung-fuehren-zur-abkehr

Frauen fühlen sich in Führungspositionen oft unter Druck und unzureichend unterstützt, was zu einer Abkehr von solchen Rollen führen könnte....

fuehrungskompetenz-im-fokus-herausforderungen-und-veraenderungen-in-unternehmen

Hybrides Arbeiten erfordert eine neue Führungskompetenz, die auf Ergebnissen und Teamautonomie fokussiert ist. Frauen in Führungspositionen benötigen Unterstützung während der Menopause für ihre Karriere....

partnerschaft-zwischen-contact-software-und-share-plm-erfolgreiche-plm-einfuehrung-sichern

Die Partnerschaft zwischen Contact Software und Share PLM bietet umfassende Unterstützung bei der PLM-Einführung, indem sie PLM-Expertise mit Change-Management kombiniert. Dies fördert die erfolgreiche Implementierung neuer Systeme und deren Akzeptanz....

veraenderungen-aktiv-gestalten-erfolgreiches-change-management-fuer-unternehmen

Veränderungen sind unvermeidlich, und ein strukturiertes Change-Management ist entscheidend für den Erfolg; BankDhofar wurde für seine Innovationskraft und nachhaltige Veränderungsmethoden ausgezeichnet....

dr-sharif-abdunnur-erhaelt-global-recognition-award-fuer-fortschritte-in-kommunikation

Dr. Sharif Abdunnur erhielt den Global Recognition Award 2025 für seine Erfolge im Change-Management und der Konfliktlösung in einem petrochemischen Unternehmen. Melissa Randall wird Chief Human Resources Officer bei Obra Capital und bringt über 20 Jahre Erfahrung in der Talentverwaltung...

dnp-steigert-effizienz-und-innovation-durch-ki-integration-in-geschaeftsprozesse

DNP hat durch die Implementierung von ChatGPT Enterprise in verschiedenen Bereichen signifikante Effizienzsteigerungen erzielt und plant, KI weiter in Geschäftsprozesse zu integrieren....

norris-uebernimmt-wm-fuehrung-nach-souveraenem-sieg-beim-grossen-preis-von-mexiko

Lando Norris hat mit seinem Sieg in Mexiko die WM-Führung übernommen, während Oscar Piastri auf Platz fünf landete und nun einen Punkt Rückstand hat....

fuehrungswechsel-bei-lsu-athletics-und-new-york-red-bulls-trainer-entlassen

LSU Athletics trennt sich von Football-Cheftrainer Brian Kelly nach enttäuschenden Leistungen; Frank Wilson übernimmt interimistisch. Die New York Red Bulls entlassen Trainer Sandro Schwarz und Sportdirektor Jochen Schneider tritt zurück, Julian de Guzman wird neuer Sportdirektor....

change-management-training-2025-strategien-fuer-unternehmen-im-wandel

Der Bericht der IMARC Group für 2025 bietet Strategien und Einblicke zum Change-Management, um Unternehmen bei Veränderungen zu unterstützen. Gleichzeitig wurde ein Projekt zur Verbesserung der Hochwasserwarnkapazität im Belize River Basin erfolgreich abgeschlossen, das die Resilienz in städtischen Gebieten stärkt....

neuer-fuehrungskurs-fuer-sicherheitsfachleute-von-critical-training-solution-gestartet

Critical Training Solution LLC bietet einen neuen Führungskurs für Sicherheitsfachleute an, der von Lieutenant Jeb Bozarth geleitet wird und praxisnahe Module zur Verbesserung der Führungsfähigkeiten umfasst. Ziel ist es, Fachleuten die Werkzeuge zu geben, um in kritischen Situationen effektiv zu...

exklusive-fuehrung-durch-das-amazon-logistikzentrum-in-hamburg-bereits-ausgebucht

Die Führung durch das Amazon-Logistikzentrum in Hamburg bietet Einblicke in moderne Logistikprozesse und die Ausbildung von Mechatronikern, ist jedoch bereits ausgebucht....

fuehrungswechsel-und-initiativen-entwicklungen-an-der-university-of-texas-und-mehr

Die University of Texas durchlebt Führungsveränderungen aufgrund ideologischer Differenzen, während die Alpha Phi Alpha Bruderschaft ein neues Leadership-Institut eröffnet hat....

ellucian-und-prosci-partnerschaft-zur-unterstuetzung-von-bildungseinrichtungen-im-wandel

Ellucian und Prosci haben eine Partnerschaft gegründet, um Bildungseinrichtungen bei der Einführung moderner Technologien durch Change-Management-Methoden zu unterstützen....

vanderbilt-professor-andrew-nalani-wird-erster-jackie-bezos-researcher-in-residence

Andrew Nalani wurde als erster Jackie Bezos Researcher in Residence ernannt, um Forschungsprojekte zu leiten und die Stiftung bei ihrer Mission zu unterstützen. AFRACAD erhielt den Silberpreis für professionelle Entwicklung bei den EFMD Excellence in Practice Awards, was die Qualität...

veraenderung-im-unternehmen-gewohnheiten-ueberwinden-fuer-nachhaltigen-erfolg-im-change-management

Wandel in Unternehmen scheitert oft an der praktischen Umsetzung und tief verwurzelten Gewohnheiten, während steigender Reorganisationsbedarf die Marktfähigkeit beeinflusst....

offene-fuehrungen-im-deutsch-franzoesischen-garten-geschichte-und-freundschaft-entdecken

Das Vertrauen in weibliche Führungskräfte wächst, doch Geschlechterstereotype beeinträchtigen weiterhin die Chancengleichheit und Karriereentwicklung....

oklahoma-lehrerzertifikate-wiederhergestellt-fortschritte-unter-neuer-bildungsfuehrung

Tua Tagovailoa kritisiert die Führung der Miami Dolphins und das Verhalten seiner Teamkollegen, um mehr Engagement für eine bessere Leistung zu fordern....

change-management-ergebnisse-erzielen-statt-nur-dokumentation-schaffen

Change-Management muss aktiv gestaltet werden, um echte Ergebnisse zu erzielen; die Zusammenarbeit und Kommunikation der Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg....

zukunft-des-change-managements-acht-thesen-fuer-erfolgreiche-transformationen

Die Artikel thematisieren die Zukunft des Change-Managements, betonen die Bedeutung von Zusammenarbeit und Akzeptanz sowie die Risiken radikaler Führungsstile für erfolgreiche Transformationen....

puma-ernennt-thomas-john-zum-vice-president-people-organization-ab-2025

PUMA hat Thomas John zum Vice President People & Organization ernannt, um die Personalstrategie ab dem 16. Oktober 2025 zu leiten....

vrm-ernennt-mareike-woll-zur-cto-und-foerdert-ki-gestuetzte-transformation

Die VRM hat mit der Ernennung von Mareike Woll zur CTO und der Schaffung des neuen Geschäftsbereichs Transformation einen Schritt in Richtung Innovation und strategische Weiterentwicklung unternommen....

fuehrung-neu-denken-vera-strauch-ueber-weibliche-leadership-und-persoenliche-werte

Vera Strauch betont in ihrem Interview, dass Frauen oft Führungsrollen ablehnen, weil die Bedingungen nicht stimmen; sie empfiehlt persönliche Werte zu priorisieren und Vertrauen durch klare Grenzen aufzubauen....

unzufriedenheit-bei-samaritans-freiwillige-fordern-mehr-transparenz-und-inklusion

Die Samaritans sehen sich internen Herausforderungen gegenüber, da geplante Änderungen die Motivation der Freiwilligen gefährden und mehr Transparenz sowie Inklusion gefordert wird....

victoria-a-perez-erhaelt-auszeichnung-von-marquis-whos-who-fuer-ihre-expertise-in-lernen-und-entwicklung

Victoria A. Perez wurde von Marquis Who's Who für ihre Expertise in Lernen und Entwicklung ausgezeichnet, während sie als Leiterin bei Mercer Career US innovative Lerninitiativen leitet. Ihre umfassende Erfahrung umfasst auch die Gründung von Change Monkey Consulting sowie Engagements...

gelassen-auf-widerstand-reagieren-fuehrungskraefte-staerken-durch-empathie-und-unterstuetzung

Führungskräfte sollten gelassen auf Widerstand reagieren, indem sie Ursachen analysieren und offene Kommunikation fördern; ein Haltungswechsel hin zu Empathie ist entscheidend....

koeln-verliert-nach-fuehrung-1-2-gegen-stuttgart-und-bleibt-bei-7-punkten

Köln verliert nach Führung 2:1 gegen Stuttgart und bleibt bei 7 Punkten, während Stuttgart auf Rang 5 mit 9 Punkten klettert....

fuehrungswechsel-in-japan-und-grossbritannien-politische-herausforderungen-und-chancen

In Japan könnte die Wahl eines neuen LDP-Vorsitzenden einen historischen Führungswechsel einleiten, während in Großbritannien Unternehmen ihre Strategien an die Werte der Generation Z anpassen müssen....

bosch-rexroth-optimiert-engineering-change-management-mit-ilcs-pep-loesung

Bosch Rexroth optimiert seine Engineering Change-Management-Prozesse durch die Implementierung der SAP-integrierten PLM-Lösung ⁴PEP, was Effizienz und Flexibilität steigert. Die Lösung fördert globale Standardisierung und Prozesssicherheit in den Produktentstehungsprozessen....

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Astellas Pharma kündigt Änderungen im Top-Management an, indem Nick Eshkenazi das Unternehmen verlässt und seine Aufgaben in die Strategieabteilung integriert werden....

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Die Deloitte Leadership Survey zeigt, dass 85% der Führungskräfte die Anpassung ihrer Geschäftsmodelle für wettbewerbsfähig halten und technologische Innovationen dabei entscheidend sind. Die Transformation erfordert zudem ein Umdenken in der Führungskultur....

vanderbilt-peabody-college-startet-neue-programme-fuer-soziale-innovation-und-fuehrungskraefte

Vanderbilt Peabody College hat neue Programme zur sozialen Innovation eingeführt, darunter einen Master in Organisationsentwicklung und ein Zertifikat in Sozialer Wirkungsdesign. Die Maßnahmen zielen darauf ab, Führungskräfte auszubilden, die soziale Herausforderungen effektiv angehen können....

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Allrounder:innen sind in der digitalen Transformation unverzichtbar, und die Technikum Wien Academy bereitet sie durch MBA-Programme auf vielfältige Karrieremöglichkeiten vor. Die Ausbildung fördert Schnittstellenkompetenzen sowie Change-Management-Fähigkeiten für den Erfolg im Unternehmen....

arsenal-gleicht-spaet-aus-city-verpasst-sieg-im-premier-league-duell

Im Premier-League-Duell zwischen Arsenal und Manchester City endete das Spiel 1:1, nachdem City eine frühe Führung nicht verteidigen konnte. In der Serie A erzielte Billy Gilmour kurz vor der Halbzeit das entscheidende Tor für Napolis 3:2-Sieg gegen Pisa....

fuehrungskraefte-in-amerika-versagen-robert-reich-fordert-buerger-zur-eigenverantwortung-auf

Politiker in Kentucky fordern Rücktritte von Schulbehördenleitern wegen finanzieller Misswirtschaft und Vertrauensverlust, die das Vertrauen der Gemeinschaft untergraben haben....

fed-ueberdenkt-risikomanagement-nairu-aenderung-koennte-zinssaetze-beeinflussen

Die Fed könnte ihre Risikomanagementstrategien anpassen und die Zinssätze senken, wenn sich der NAIRU ändert, was jedoch das Risiko einer wirtschaftlichen Überhitzung birgt....

change-management-in-der-wohnungswirtschaft-gwg-als-aktiver-gestalter-der-zukunft

Die GWG hat durch klare Strukturen und ein neues Selbstverständnis den Wandel zum aktiven Gestalter in der Wohnungswirtschaft vollzogen, während Mirja Tekaat bei Palmer Hargreaves eine erweiterte Rolle übernimmt, um die Unternehmensstrategie anzupassen....

kreatives-leadership-und-personalentwicklung-aktuelle-trends-in-der-organisationsentwicklung

Der Artikel betont die Bedeutung von kreativem Leadership und Personalentwicklung für den Erfolg von Organisationen, während der Markt für Beratungsdienste zur Organisationsentwicklung boomt. Zudem werden aktuelle Veränderungen in Unternehmen hervorgehoben, um Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern....

jan-kamensky-kuenstler-gestaltet-autofreie-staedte-fuer-eine-nachhaltige-zukunft

Jan Kamensky verwandelt urbane Räume in grüne Oasen und fördert mit seiner Kunst das Bewusstsein für nachhaltige, autofreie Städte. Bofrost hat seine IT-Struktur reformiert, um die Kommunikation zwischen Teams zu verbessern und flexibler auf Digitalisierungsbedürfnisse zu reagieren....

rueckkehr-autoritaerer-fuehrungsstile-unternehmen-setzen-auf-klare-entscheidungen

Der Artikel thematisiert den Trend zurück zu autoritären Führungsstilen in Unternehmen, die Notwendigkeit starker Führungspersönlichkeiten und deren Einfluss auf Erfolg und Motivation....

neue-kuenstlerische-leitung-am-actors-theatre-of-louisville-fuer-kreative-saison-2025-26

Amelia Acosta Powell und Emily Tarquin übernehmen die Leitung des Actors Theatre of Louisville, während Koizumi und Hayashi für die LDP-Führung in Japan kandidieren. Beide Führungswechsel könnten weitreichende Auswirkungen auf ihre jeweiligen Bereiche haben....

dmacc-prueft-management-uebertragung-des-evelyn-k-davis-centers-an-st-vincent-de-paul

DMACC erwägt, das Management des Evelyn K. Davis Centers an St. Vincent de Paul zu übertragen, um die Effizienz und Servicequalität für die Gemeinschaft zu verbessern. Die Entscheidung steht noch aus und könnte weitreichende Auswirkungen haben....

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Künstliche Intelligenz wie ChatGPT kann Change-Management-Prozesse unterstützen, doch bleibt die emotionale Intelligenz eine essentielle menschliche Aufgabe. Rechtsabteilungen kämpfen mit Herausforderungen im Change-Management, während der Einsatz von KI zunimmt....

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Das NCEdge Customized Training-Programm am Sandhills Community College bietet maßgeschneiderte Schulungen zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen in Moore und Hoke. Friends of the Rouge sucht einen Development Director mit Fundraising-Erfahrung, um strategische Mittelbeschaffungsaktivitäten zu leiten....

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Die Studie des SZ Instituts ermittelte die besten mittelständischen Unternehmensberatungen in Deutschland, wobei Lufthansa Consulting den ersten Platz verteidigte. Die Ergebnisse zeigen, dass Erfolg in der Beratung von Qualität und Anpassungsfähigkeit abhängt....

ingolstadt-siegt-erneut-wolfsburg-und-krefeld-verspielen-fuehrungen-in-der-liga

Ingolstadt bleibt in der CHL erfolgreich mit einem 3:1-Sieg gegen Lausanne, während Wolfsburg und die Bergischen Panther jeweils Führungen verspielen....

fuehrungswechsel-bei-intel-johnston-holthaus-verlaesst-nach-30-jahren-das-unternehmen

Johnston Holthaus verlässt Intel nach über 30 Jahren im Rahmen eines Führungswechsels, während Senator Pocock einen Wechsel an der ANU fordert aufgrund von Vertrauensverlust....

katrin-adt-wird-neue-ceo-von-dacia-und-fokussiert-auf-elektrofahrzeuge

Katrin Adt wird neue CEO von Dacia und plant, die Marke auf Elektrofahrzeuge auszurichten. Erik ten Hag kritisiert die Bayer-Führung nach seiner überraschenden Beurlaubung....

fuehrungsstile-im-wandel-inklusive-ansaetze-fuer-unternehmen-der-zukunft

Der Artikel thematisiert den Wandel hin zu inklusiven Führungsstilen, die Resilienz und Innovation fördern, während gleichzeitig Japans politisches Vakuum die Reaktionsfähigkeit auf internationale Herausforderungen einschränkt....

efosa-ogbeide-erhaelt-ehrendoktorwuerde-fuer-herausragende-leistungen-in-fuehrung-und-change-management

Efosa Ogbeide wurde von der African Leadership Business School mit einem Ehrendoktorat in Strategischer Führung und Change-Management für seine herausragenden Leistungen ausgezeichnet. Die Zeremonie würdigte seinen Einfluss auf die Geschäftstransformation und das wirtschaftliche Wachstum Nigerias....

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Cloud Change Management ist entscheidend für die erfolgreiche Transformation in die Cloud, indem es Prozesse optimiert und Agilität fördert, während vier zentrale Ansätze helfen, Herausforderungen zu meistern....

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Katrin Altmaier übernimmt die Leitung der Polizeiwache Hennef und bringt über 30 Jahre Führungserfahrung aus verschiedenen Regionen mit....

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Andy Reid wird von Taylor Swift und seinen Spielern für seine ruhige Führungsart geschätzt, während die ESPN-Dokuserie „The Kingdom“ Einblicke in die Chiefs gibt. Radial Entertainment stellt ein neues Führungsteam vor und setzt mit über 70.000 Titeln auf Wachstum als führender...

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Die Allfoye Managementberatung betont, dass psychologisches Feingefühl für Führungskräfte im Change-Management-Prozess entscheidend für erfolgreiche Veränderungen ist....

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Laut WirtschaftsWoche scheitern viele Change-Management-Prozesse an mangelnder Kommunikation, unzureichender Führung und fehlender Einbindung der Mitarbeiter....

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