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Führungsveränderungen an der University of Texas
Die University of Texas erlebt derzeit eine Welle von Führungsveränderungen, die durch ideologische Differenzen geprägt sind. Art Markman, der ehemalige Senior Vice Provost für akademische Angelegenheiten, wurde im September 2025 entlassen, was als Teil einer größeren Umstrukturierung unter neuer Führung angesehen wird. Markman, der seit 27 Jahren an der Universität tätig war, äußerte, dass seine Entlassung auf ideologische Differenzen zurückzuführen sei.
Die Universität hat in den letzten zwei Jahren erhebliche Veränderungen in der Führungsebene durchgemacht, einschließlich der Ernennung eines neuen Präsidenten und Provosts, die ohne nationale Suche oder Fakultätsinput ausgewählt wurden. Cal Jillson, ein Politikwissenschaftler, beschreibt die Situation als einen "Wendepunkt", an dem die konservative politische Führung des Staates zunehmend Einfluss auf die Hochschulbildung ausübt.
„Die politischen Säuberungen in der Führung unserer Top-Universitäten haben erhebliche Auswirkungen auf deren Funktion und Prestige“, sagte Jillson.
Zusammenfassung: Die University of Texas steht vor einer Phase erheblicher Führungsveränderungen, die durch ideologische Differenzen und politischen Druck geprägt sind.
Neues Leadership-Institut für die erste schwarze Bruderschaft der Nation
Die Alpha Phi Alpha Bruderschaft, die erste schwarze griechische Organisation in den USA, hat ein neues Leadership-Institut eröffnet. Am 18. Oktober 2025 wurde das House of Alpha Leadership Institute in Ithaca, New York, eingeweiht, das als Wohn- und Lernraum für Studenten aller Hintergründe dient, die sich für Führung, Gerechtigkeit und Gleichheit engagieren.
Robert F. Smith, ein prominenter Alumni und CEO von Vista Equity Partners, erwarb das Gebäude für 1,5 Millionen Dollar und investierte zusätzlich 9 Millionen Dollar in Renovierungen. Das Institut wird von einem 20-Millionen-Dollar-Fundraising unterstützt, um Programme zu fördern, die auf die Prinzipien der Bruderschaft ausgerichtet sind.
„Wir feiern eine Vision von ermächtigter Führung und aktivem Gemeinschaftsaufbau“, sagte Dr. Dennis Mitchell, der Gründungpräsident des Alpha Light Fund.
Zusammenfassung: Die Alpha Phi Alpha Bruderschaft hat ein neues Leadership-Institut eröffnet, das auf den Prinzipien der Bruderschaft basiert und eine bedeutende Investition in die zukünftige Führung darstellt.
Interim Polizeichef in Cincinnati ernannt
Adam Hennie wurde zum Interim Polizeichef von Cincinnati ernannt, nachdem die bisherige Polizeichefin Terri Theetge aufgrund von Bedenken hinsichtlich ihrer Führungsstärke in den bezahlten Verwaltungsurlaub versetzt wurde. Hennie, der seit 26 Jahren im Polizeidienst tätig ist, hat sich in der Vergangenheit für Maßnahmen zur Bekämpfung der Kriminalität in der Innenstadt ausgesprochen.
Die Stadtverwaltung betont, dass die öffentliche Sicherheit oberste Priorität hat und dass Hennies Ernennung eine "reibungslose Übergangsphase" gewährleisten soll. Bürgermeister Aftab Pureval äußerte seine Unterstützung für die Entscheidung von City Manager Sheryl Long.
„Ich bin zuversichtlich, dass der Interim Chief und unsere gesamte Polizeitruppe die Sicherheit unserer Bürger über alles stellen werden“, sagte Pureval.
Zusammenfassung: Adam Hennie wurde zum Interim Polizeichef von Cincinnati ernannt, um die öffentliche Sicherheit während der laufenden internen Untersuchung zu gewährleisten.
Itasca Project beendet seine Tätigkeit
Das Itasca Project, eine Initiative, die seit über 20 Jahren Führungspersönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft in den Twin Cities zusammenbringt, hat beschlossen, seine Tätigkeit einzustellen. In einem Schreiben an Mitglieder und Förderer erklärte die Führung des Projekts, dass es nie als permanente Einrichtung gedacht war und dass die Zeit gekommen sei, die Verantwortung an andere Organisationen zu übergeben.
Die Initiative hat sich mit einer Vielzahl von Herausforderungen in Bezug auf Wirtschaft und Lebensqualität befasst und war maßgeblich an der Gründung der regionalen Entwicklungsorganisation Greater MSP beteiligt. Die Entscheidung, das Itasca Project zu beenden, wurde einstimmig getroffen, da andere Organisationen bereit sind, die Arbeit fortzusetzen.
„Wir dachten, wir würden arbeiten, solange es Arbeit zu tun gibt“, sagte Tim Welsh, Mitbegründer des Itasca Project.
Zusammenfassung: Das Itasca Project hat seine Tätigkeit eingestellt und übergibt die Verantwortung an andere Organisationen, die sich mit regionalen Herausforderungen befassen.
Quellen:
- To Be Seen As A Leader, Model These 9 Leadership Behaviors
- Are leaders born or made?
- 'Inflection point': leadership shakeups continue at UT's top levels
- New leadership institute anchors nation’s first Black fraternity
- Who is Adam Hennie? Cincinnati names interim police chief amid leadership changes
- Itasca Project leadership ends the business-led regional development group
