Führung unter Druck: Strategien gegen angstbasierte Leadership und politische Herausforderungen

Führung unter Druck: Strategien gegen angstbasierte Leadership und politische Herausforderungen

Autor: Provimedia GmbH

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Kategorie: News

Zusammenfassung: Angstbasierte Führung schädigt nicht nur die individuelle Leistung, sondern auch Organisationen insgesamt; erfolgreiche Führungskräfte fördern hingegen das Potenzial ihrer Teams. In Vietnam wird eine entscheidende politische Versammlung abgehalten, um zukünftige Führungsstrukturen und Richtlinien festzulegen.

Überlebensstrategien unter angstbasierten Führungskräften

In einem aktuellen Artikel von Forbes beschreibt Kate Lowry, Autorin von "Unbreakable: How to Thrive Under Fear-Based Leaders", die schädlichen Auswirkungen von angstbasierter Führung. Sie betont, dass solche Führungsstile nicht nur die individuelle Leistung beeinträchtigen, sondern auch die gesamte Organisation schädigen können. Lowry erklärt, dass Angst oft als primäres Managementwerkzeug eingesetzt wird, was zu einem Muster von Unsicherheit und Kontrolle führt, das langfristige Schäden verursacht.

„Es ist nicht sicher, Fehler zu machen, und man kann darauf wetten, dass die Leute anfangen werden, Probleme zu verbergen, anstatt sie zu offenbaren“, sagt Lowry.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass angstbasierte Führung nicht mit hoher Leistung verwechselt werden sollte. Die besten Führungskräfte fördern das Potenzial ihrer Teams, indem sie sie für den Erfolg vorbereiten.

Pierre Poilievre und die bevorstehende Führungsüberprüfung

Der konservative Führer Pierre Poilievre bereitet sich auf eine entscheidende Abstimmung über seine Zukunft vor, die am 30. Januar stattfinden wird. Trotz der weit verbreiteten Erwartung, dass er die Abstimmung gewinnen wird, unternimmt Poilievre Schritte, um sicherzustellen, dass die Parteimitglieder hinter ihm stehen. Er veranstaltet private Treffen mit Delegierten, um ihre Bedenken direkt zu hören und seine Argumente für eine Fortsetzung seiner Führung zu präsentieren.

Die Parteiverfassung schreibt vor, dass Poilievre mehr als 50 Prozent der Stimmen benötigt, um als Führer zu bleiben. Dies ist die erste Führungsüberprüfung der Konservativen seit 2005, und die Ergebnisse könnten entscheidend für seine politische Zukunft sein.

Zusammenfassend ist Poilievres Führungsüberprüfung ein kritischer Moment für die Konservative Partei, da er versucht, die Unterstützung seiner Mitglieder zu sichern.

Vietnam: Politisches Treffen zur Festlegung der zukünftigen Führung

Vietnam hat ein wichtiges politisches Treffen einberufen, um die zukünftige Führung und die politischen Richtlinien für die nächsten fünf Jahre zu bestimmen. Insgesamt 1.586 Delegierte aus dem ganzen Land haben sich in Hanoi versammelt, um über die Wahl von etwa 200 Mitgliedern des Zentralkomitees zu entscheiden, das wiederum 17 bis 19 Mitglieder des Politbüros ernennt.

Ein zentrales Thema ist die Bestätigung von Generalsekretär To Lam für eine volle fünfjährige Amtszeit. Es wird erwartet, dass er auch die Rollen des Parteichefs und des Staatspräsidenten zusammenlegt, was die Macht in Vietnam erheblich konzentrieren würde.

Zusammenfassend wird das Treffen entscheidend sein, um Vietnams politische und wirtschaftliche Richtung in einem zunehmend turbulenten globalen Umfeld zu bestimmen.

Iran: Warnungen vor US-Angriffen und Forderungen nach neuer Führung

Inmitten der anhaltenden Proteste im Iran hat Präsident Donald Trump gefordert, dass es Zeit für eine neue Führung im Land sei. Laut Berichten von Menschenrechtsgruppen sind seit Beginn der Proteste fast 4.000 Menschen ums Leben gekommen. Irans oberster Führer hat die USA und Israel für die Unruhen verantwortlich gemacht und Trump als "Kriegsverbrecher" bezeichnet.

Die Situation im Iran bleibt angespannt, da die Proteste weiterhin zunehmen und die Regierung unter Druck steht, auf die Forderungen der Bevölkerung zu reagieren.

Zusammenfassend zeigt die Lage im Iran die tiefen gesellschaftlichen Spannungen und die Herausforderungen, vor denen die Regierung steht, während sie mit internen und externen Druckfaktoren konfrontiert ist.

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