--- title: Führungswechsel bei Intel: Johnston Holthaus verlässt nach 30 Jahren das Unternehmen canonical: https://change-management-portal.de/fuehrungswechsel-bei-intel-johnston-holthaus-verlaesst-nach-30-jahren-das-unternehmen/ author: Provimedia GmbH published: 2025-09-09 updated: 2025-09-09 language: de category: News description: Johnston Holthaus verlässt Intel nach über 30 Jahren im Rahmen eines Führungswechsels, während Senator Pocock einen Wechsel an der ANU fordert aufgrund von Vertrauensverlust. source: Provimedia GmbH --- # Führungswechsel bei Intel: Johnston Holthaus verlässt nach 30 Jahren das Unternehmen > **Autor:** Provimedia GmbH | **Veröffentlicht:** 2025-09-09 **Zusammenfassung:** Johnston Holthaus verlässt Intel nach über 30 Jahren im Rahmen eines Führungswechsels, während Senator Pocock einen Wechsel an der ANU fordert aufgrund von Vertrauensverlust. --- ## Führungswechsel bei Intel: Johnston Holthaus verlässt das Unternehmen nach über 30 Jahren Intel hat bekannt gegeben, dass Johnston Holthaus, CEO von Intel Products, das Unternehmen nach mehr als 30 Jahren verlassen wird. Diese Entscheidung kommt inmitten einer Reihe von Führungswechseln, die das Unternehmen durchläuft, um sich an die sich schnell verändernde Technologielandschaft anzupassen. Holthaus war eine zentrale Figur in der Produktentwicklung und hat maßgeblich zur Innovationskraft von Intel beigetragen. > „Wir danken Johnston für seine jahrzehntelange Hingabe und seinen Beitrag zu Intel“, sagte ein Unternehmenssprecher. Die Veränderungen in der Unternehmensführung sind Teil einer umfassenderen Strategie, um die Wettbewerbsfähigkeit von Intel zu stärken und neue Technologien zu entwickeln. Die genauen Nachfolger von Holthaus wurden noch nicht bekannt gegeben. **Zusammenfassung:** Johnston Holthaus verlässt Intel nach über 30 Jahren, was Teil einer größeren Umstrukturierung des Unternehmens ist. Intel sucht nach neuen Führungspersönlichkeiten, um die Innovationskraft zu steigern. ## Dringender Führungswechsel an der Australian National University gefordert Senator David Pocock hat erneut einen Führungswechsel an der Australian National University (ANU) gefordert, da die Mehrheit der Dekane das Vertrauen in die Vizekanzlerin Genevieve Bell verloren hat. Pocock äußerte, dass es eine große Unzufriedenheit mit der aktuellen Führung gebe und forderte den Rat der Universität auf, schnell zu handeln. Die ANU steht unter Druck, nachdem sie angekündigt hat, 100 Stellen abzubauen, um 250 Millionen AUD zu sparen. Diese Maßnahmen haben zu einem angespannten Klima innerhalb der Universität geführt, was die Forderungen nach einem Führungswechsel verstärkt hat. **Zusammenfassung:** Senator Pocock fordert einen Führungswechsel an der ANU, da das Vertrauen in die Vizekanzlerin gesunken ist. Die Universität plant Stellenabbau zur Kostensenkung, was zu Unzufriedenheit führt. ## Führungswechsel in Japans LDP: Takaichi plant Kandidatur Die japanische Liberaldemokratische Partei (LDP) wird am 4. Oktober eine vollständige Abstimmung zur Wahl eines neuen Führers abhalten. Kyodo berichtet, dass die Abgeordnete Takaichi plant, sich um die Führung zu bewerben. Dies könnte eine entscheidende Wende für die Partei darstellen, die in den letzten Monaten mit sinkenden Umfragewerten und internen Konflikten zu kämpfen hatte. Die LDP steht unter Druck, einen Führer zu wählen, der in der Lage ist, die Partei zu stabilisieren und das Vertrauen der Wähler zurückzugewinnen. Takaichi wird als eine der möglichen Favoriten angesehen, die die Partei in eine neue Richtung führen könnte. **Zusammenfassung:** Takaichi plant, sich um die Führung der LDP zu bewerben, während die Partei sich auf eine entscheidende Wahl am 4. Oktober vorbereitet. Die LDP sucht nach einem neuen Führer, um das Vertrauen der Wähler zurückzugewinnen. ## Mehrere weibliche Labour-Abgeordnete ziehen sich aus dem Rennen um die stellvertretende Parteiführung zurück Eine Reihe von hochrangigen weiblichen Labour-Abgeordneten hat sich aus dem Rennen um die Nachfolge von Angela Rayner als stellvertretende Parteiführerin zurückgezogen. Die Abgeordneten äußerten Bedenken über den Zeitdruck und die potenziell toxische Atmosphäre im Wettbewerb, was die Anzahl der Kandidatinnen erheblich verringert hat. Bridget Phillipson wird als mögliche Kandidatin gehandelt, während andere Abgeordnete, darunter Shabana Mahmood und Lou Haigh, ihre Kandidatur aufgrund neuer Verpflichtungen oder strategischer Überlegungen zurückgezogen haben. Die Nominierungsfrist endet am Donnerstag, was den Druck auf die verbleibenden Kandidaten erhöht. **Zusammenfassung:** Mehrere weibliche Labour-Abgeordnete ziehen sich aus dem Rennen um die stellvertretende Parteiführung zurück, was die Anzahl der Kandidatinnen verringert. Die Nominierungsfrist endet bald, was den Druck auf die verbleibenden Kandidaten erhöht. Quellen: - [Trust in leadership begins with nurturing strength of character](https://www.ft.com/content/e8023ccc-e64b-4b0f-a0ad-7bf87827525e) - [Intel announces leadership changes; CEO of Intel Products Johnston Holthaus to leave after 30-plus years](https://timesofindia.indiatimes.com/technology/tech-news/intel-announces-leadership-changes-ceo-of-intel-products-johnston-holthaus-to-leave-after-30-plus-years-at-the-chip-company/articleshow/123779712.cms) - ['Lost the faith': Pocock calls for urgent ANU leadership change](https://www.abc.net.au/news/2025-09-09/pocock-leadership-change-anu-now/105751586) - [Several senior female Labour MPs drop out of party deputy leader contention](https://www.theguardian.com/politics/2025/sep/08/several-senior-female-labour-mps-drop-out-of-party-deputy-leader-contention) - [Japan fiscal dove Takaichi intends to run in LDP leadership race, Kyodo says](https://www.reuters.com/world/japan-fiscal-dove-takaichi-intends-run-ldp-leadership-race-kyodo-says-2025-09-08/) - [Japan Deserves Far Better Leadership Than This](https://www.bloomberg.com/opinion/articles/2025-09-07/japan-must-choose-its-next-leader-more-carefully) --- *Dieser Artikel wurde ursprünglich veröffentlicht auf [change-management-portal.de](https://change-management-portal.de/fuehrungswechsel-bei-intel-johnston-holthaus-verlaesst-nach-30-jahren-das-unternehmen/)* *© 2026 Provimedia GmbH*