--- title: Frauenanteil in Führungspositionen in Deutschland stagniert bei 29,1 Prozent canonical: https://change-management-portal.de/frauenanteil-in-fuehrungspositionen-in-deutschland-stagniert-bei-29-1-prozent/ author: Provimedia GmbH published: 2025-12-16 updated: 2025-12-16 language: de category: News description: Der Frauenanteil in Führungspositionen in Deutschland stagniert bei 29,1 Prozent, während das Jägerbataillon 1 im Januar 2026 die NATO-Ostflanke in Litauen sichert. Künstliche Intelligenz verändert Führungskulturen und erfordert menschliche Werte; zudem müssen Führungskräfte neue Strategien für hybride Teams entwickeln. source: Provimedia GmbH --- # Frauenanteil in Führungspositionen in Deutschland stagniert bei 29,1 Prozent > **Autor:** Provimedia GmbH | **Veröffentlicht:** 2025-12-16 **Zusammenfassung:** Der Frauenanteil in Führungspositionen in Deutschland stagniert bei 29,1 Prozent, während das Jägerbataillon 1 im Januar 2026 die NATO-Ostflanke in Litauen sichert. Künstliche Intelligenz verändert Führungskulturen und erfordert menschliche Werte; zudem müssen Führungskräfte neue Strategien für hybride Teams entwickeln. --- ## Frauenanteil in Führungspositionen stagniert In Deutschland bleibt der Anteil von Frauen in Führungspositionen weiterhin niedrig. Laut aktuellen Zahlen wird im Jahr 2024 nur eine von drei Führungskräften weiblich sein, was einem Frauenanteil von 29,1 Prozent entspricht. Dies liegt deutlich unter dem EU-Durchschnitt von 35,2 Prozent. Besonders auffällig ist, dass sich der Frauenanteil in den letzten zehn Jahren kaum verändert hat; 2014 lag dieser bei 29,0 Prozent. > „Wenn wir unsere Freiheit, unseren Wohlstand, unsere Sicherheit und den Frieden bewahren wollen, brauchen wir eine innovative, wachsende und krisenfeste Volkswirtschaft, und dafür brauchen wir die Frauen – überall, aber auch und gerade in den Führungspositionen“, erklärte Bundeskanzler Friedrich Merz. Die Studie zeigt auch, dass in kleinen und mittelständischen Unternehmen der Frauenanteil in Führungspositionen höher ist, mit 41 Prozent in Unternehmen mit weniger als 500 Mitarbeitenden. Im Gesundheitssektor und im Öffentlichen Dienst sind die Quoten ebenfalls relativ hoch, während klassische Technik-Branchen wie der Maschinenbau hinterherhinken. Diese Daten stammen von haufe.de. **Zusammenfassung:** Der Frauenanteil in Führungspositionen in Deutschland stagniert bei 29,1 Prozent, was unter dem EU-Durchschnitt liegt. In kleinen Unternehmen ist der Anteil höher, während in Technik-Branchen Verbesserungsbedarf besteht. ## Das Jägerbataillon 1 übernimmt die Führung in Litauen Das Jägerbataillon 1 wird Ende Januar 2026 die Führung der Multinationalen Battlegroup Litauen übernehmen. Über 1500 Soldaten werden dort die Ostflanke der NATO absichern. Diese Mission, die 2017 ins Leben gerufen wurde, zielt darauf ab, die baltischen Bündnispartner zu stärken und eine glaubwürdige Abschreckung zu gewährleisten. Die Soldaten haben sich in einem feierlichen Appell auf ihren bevorstehenden Einsatz vorbereitet. Brigadegeneral Eggert und Oberstleutnant Hagen betonten die Verantwortung der Truppe für die Sicherheit Europas. Der Großteil des schweren Geräts wird per Bahn in Richtung Baltikum transportiert. Diese Informationen stammen von HNA. **Zusammenfassung:** Das Jägerbataillon 1 übernimmt im Januar 2026 die Führung in Litauen mit über 1500 Soldaten, um die NATO-Ostflanke zu sichern. Die Mission zielt auf die Stärkung der baltischen Partner ab. ## Wie KI Menschlichkeit als Führungsprinzip neu belebt In der heutigen Zeit, in der Künstliche Intelligenz (KI) zunehmend in Unternehmen integriert wird, bleibt die menschliche Haltung entscheidend. Der französische Experte Pascal Bornet spricht von „Human-Ready Leadership“, das auf Vertrauen, Dialog und Sinn setzt. Dies bedeutet, dass Führungskräfte nicht nur Kontrolle ausüben, sondern auch emotionale Intelligenz und Sinnstiftung fördern müssen. Die Herausforderung besteht darin, in einer von Technologie dominierten Welt menschliche Werte zu bewahren. Unternehmen, die in alten Hierarchien denken, riskieren, dass ihr kulturelles Fundament erodiert. Die Notwendigkeit, eine Lernkultur zu schaffen, in der Fehler offen angesprochen werden, wird immer wichtiger. Diese Erkenntnisse stammen aus der Deutschen Handwerks Zeitung. **Zusammenfassung:** Künstliche Intelligenz verändert die Führungskultur, wobei menschliche Werte und emotionale Intelligenz entscheidend bleiben. „Human-Ready Leadership“ fördert Vertrauen und Sinnstiftung. ## EC Bad Nauheim: Bitteres Ende nach verdienter Führung Der EC Bad Nauheim verlor in einem spannenden Spiel gegen die Starbulls Rosenheim mit 2:3 nach Verlängerung. Trotz einer starken Leistung und einer zwischenzeitlichen Führung konnten die Hessen den Sieg nicht nach Hause bringen. Trainer Peter Russell äußerte sich enttäuscht über das Ergebnis, da das Team nach einem soliden Spielverlauf einen Punkt hätte mitnehmen müssen. Die Tore für Bad Nauheim erzielten Marius Erk und Rafael Jakovlev. Das Team zeigte sich kämpferisch, konnte jedoch in der entscheidenden Phase des Spiels nicht die nötige Konzentration aufrechterhalten. Diese Informationen stammen von fnp.de. **Zusammenfassung:** Der EC Bad Nauheim verliert nach einer starken Leistung gegen Rosenheim mit 2:3 in der Verlängerung. Trotz einer zwischenzeitlichen Führung reichte es nicht für den Sieg. ## Homeoffice und Führung: So leiten Sie hybride Teams In der aktuellen Arbeitswelt bieten drei Viertel der großen Unternehmen Homeoffice an, was für Führungskräfte eine Herausforderung darstellt. Eine Umfrage des Digitalverbands Bitkom zeigt, dass nur jedes fünfte Unternehmen das Homeoffice vollständig abgeschafft hat. Die richtige Balance zwischen Büroarbeit und Homeoffice bleibt ein zentrales Thema. Führungskräfte müssen lernen, ihre Teams auch aus der Ferne effektiv zu leiten. Dies erfordert neue Ansätze und Strategien, um die Zusammenarbeit und Kommunikation zu fördern. Diese Erkenntnisse stammen von der FAZ. **Zusammenfassung:** Homeoffice bleibt ein fester Bestandteil der Arbeitswelt, und Führungskräfte müssen neue Strategien entwickeln, um hybride Teams effektiv zu leiten. Quellen: - [Beim Anteil von Frauen in Führung verändert sich wenig](https://www.haufe.de/personal/hr-management/anteil-von-frauen-in-fuehrung-stagniert_80_667486.html) - [Innenpfosten-Assist: Wesley schießt Roma in Führung | Match-Clip Serie A | Video](https://www.kicker.de/innenpfosten-assist-wesley-schiesst-roma-in-fuehrung-1176164/video) - [Das Jägerbataillon 1 übernimmt die Führung in Litauen](https://www.hna.de/lokales/schwalmstadt/das-jaegerbataillon-uebernimmt-die-fuehrung-in-litauen-94084184.html) - [Wie KI Menschlichkeit als Führungsprinzip neu belebt](https://www.deutsche-handwerks-zeitung.de/wie-ki-menschlichkeit-als-fuehrungsprinzip-neu-belebt-370978/) - [EC Bad Nauheim: Bitteres Ende nach verdienter Führung](https://www.fnp.de/sport/lokalsport/bad-nauheim-bitteres-ende-nach-verdienter-fuehrung-94083585.html) - [Homeoffice und Führung: So leiten Sie hybride Teams](https://www.faz.net/aktuell/karriere-hochschule/buero-co/homeoffice-und-fuehrung-so-leiten-sie-hybride-teams-accg-110802109.html) --- *Dieser Artikel wurde ursprünglich veröffentlicht auf [change-management-portal.de](https://change-management-portal.de/frauenanteil-in-fuehrungspositionen-in-deutschland-stagniert-bei-29-1-prozent/)* *© 2026 Provimedia GmbH*